Mit dem Wachstum ging es bergab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur von früher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung der letzten Jahre
Verbesserungsvorschläge
Gesünder wachsen
Vorgesetztenverhalten
Viele (auch langjährige) Führungskräfte haben das Unternehmen bereits verlassen. Deutliches Zeichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Änderungen trotz Ankündigungen
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ok, aber zu langsame und nur mit langen Diskussionen stattfindende Anpassungen. Deshalb kam nur ein Arbeitgeberwechsel infrage. Ob es für das Unternehmen Sinn macht die Zeit und das Geld in die lange Suche nach neuen Teammitgliedern zu stecken, fraglich.
Image
Deutlicher Abwärtstrend
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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