11 Mitarbeiter:innen, die bei prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
7 Auszubildende empfehlen prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das wir trotzdem noch gute Laune haben
-Gute Bezahlung
-Gutes Teamkonzept
-Angenehmes Arbeitsklima
-Förderung von Mitarbeitern
-Gutes Arbeitsklima
-Innovatives Unternehmen
-Sicherer Arbeitsplatz
-Flexible Arbeitszeiten
-Gute Anbindung
-Eine Vielfalt an spannenden Aufgaben
Zur Zeit habe ich nichts auszusetzen
Das komplette Team, das Arbeitsklima, die Vergütung, den Humor, die chillige Atmosphäre, die entgegengebrachte Wertschätzung. Bin sehr froh, ein Teil des Ganzen zu sein! :-)
Das Team ist im Durchschnitt relativ jung, weshalb ich mich bei meinem Ausbildungsbeginn super schnell integrieren konnte. Alle sind interessiert, humorvoll, entspannt und man ist einfach auf der selben Wellenlänge. Auch nach der Arbeit/in der Freizeit wird sich oft privat getroffen und vor allem ganz viel gelacht.
Die Wahrscheinlichkeit, dass man nach der Ausbildung übernommen wird, ist sehr sehr hoch. Man merkt einfach, dass man als Mensch geschätzt und gerne gesehen wird.
Überstunden sind in dieser Branche relativ normal, darüber sollte man sich im Klaren sein. Bei prizeotel kommt das allerdings in keinen zu großen Ausmaß vor und ganz wichtig: Es wird niemals als selbstverständlich angesehen.
Ich sag nur eins: Prizeotel verdoppelt Azubi-Gehälter. :-)
Egal, um was es auch geht: Es ist immer jemand da, mit dem man über sein Problem sprechen und eine Lösung finden kann.
Ich bin selten so gerne zur Arbeit gegangen, wie ich es bei prizeotel tue. Alle sind total locker und immer für einen Spaß zu haben.
Es wird immer darauf geachtet, dass wir genug Zeit für die Schule und die dazugehörige Vorbereitung haben. Die im Ausbildungsplan vorgesehenden Bereiche, welche bei prizeotel nicht umgesetzt werden können (zB á la carte-Service) werden durch einige Wochen in einem anderen Hotel ausgeglichen, sodass auch hier kein Nachteil entsteht.
Meine Aufgaben bei prizeotel sind vielfältig. Man kann jederzeit Wünsche und Präferenzen äußern, falls man mal wieder mehr Abwechslung braucht oder sich in neue Projekte eingliedern und mitwirken.
"respect is given when it's earned" sagt unser lieber CEO immer, womit er auf jeden Fall Recht hat. Bei prizeotel geht jeder respektvoll miteinander um, wenn man, wie überall anders auch, sein Gegenüber ebenfalls mit Respekt behandelt.
es ist wichtig, dass du mit der Verantwortung nicht einfach alleine gelassen wirst, sondern betreut wirst, Feedback bekommst und immer jemand da ist, den du im Zweifel fragen kannst
Respektiert jeder die Wünsche des anderen, kommuniziert man freundlich, offen und lässt jeder den Kollegen Handlungs- und Entscheidungsspielraum...........dann bist du bei #PRIZEOTEL
Prizeotel verdoppelt Azubi-Gehälter
Eine moderne Ausstattung am Arbeitsplatz wie bei uns ist auch sehr wichtig!!! Macht noch #mehrspassimjob
Die aufgeschlossen Art gegenüber junger und unerfahrenen Kollegen ist Klasse und bringt mir persönlich sehr viel. Die Stimmung der Teammitglieder ist einzigartig und wird mit respektvollen Art zu einem der besten Arbeitsverhältnisse, die ich kenne.
Ein lockeres Arbeitsumfeld, welches auf der Vertrauensbasis aufbaut.
Man ist ganz nahe an einer einzigartigen Entwicklung eines Unternehmens dran und kann sich seinen Input besorgen, um weiter zu kommen. Weiterhin wird man im strategischen Arbeiten unterstützt und bekommet regelmäßig Feedback zu seinen Zielen die man erreichen möchte und wie man am Besten dort hingelangen kann.
Ein super Tätigkeitsfeld mit spannenden Aufgaben, die einen den Einstieg in den Hotelmarkt erleichtern.
, dass man sich wirklich als Team sieht und Probleme auch ohne weiteres angesprochen werden können. Außerdem finde ich die Idee ohne eine richtige Hierachie zu super, da man so lernt eigenverantwortlich zu arbeiten.
Wenn man Ideen hat für irgendwelche Veränderungen o.ä. werden diese auch ernst genommen und besprochen, wie man dies umsetzen könnte.
Das Betriebsklima ist super! Wenn man neu ist wird man gleich aufgenommen und zählt sofort mit zum prizeotel-Team.
Natürlich ist dies kein Beruf, in dem man jedes Wochenende frei hat. Trotzdem bekommt man Freizeit und Arbeit meistens unter einen Hut.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Man kann alle seine Probleme oder Sorgen ansprechen und es wird zusammen nach einer Lösung gesucht und man braucht auch wirklich keine Angst haben eine Frage zu stellen.
Die Ausbildung macht mir sehr viel Spaß. Es ist einfach toll mit so vielen verschiedenen Menschen zu arbeiten. Natürlich hat man auch mal Tage, an denen man lieber im Bett bliebe, aber meistens macht die Arbeit einem dann doch bessere Laune.
Während seiner Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen, die zu einem Hotel gehören. Das macht es fast nie langweilig und man hat immer wieder mal etwas Neues.
Alle Kollegen gehen respektvoll miteinander um.
Das man super aufgenommen wird, einem viel Vertrauen entgegen gebracht mit. Man keine Angst haben muss fragen zu stellen und es super nette Kollegen gibt.
Wir haben neben mir noch 4 andere Azubis. Schon vor Beginn der Ausbildung wurd ich zu Teamveranstaltungen eingeladen und wurde super herzlich aufgenommen.
Natürlich sind die Arbeitszeiten in der Gastronomie nicht zu vergleichen mit anderen Bereichen. Aber es wird drauf geachtet, das jeder mal am Wochenende frei hat und nicht immer in der selbe Schicht arbeitet.
Die Vergütung wird immer pünktlich gezahlt.
Mit Fragen und Problemen, kann man immer zu den Ausbildern kommen. Man wird super eingearbeitet und es wird einem viel Respekt entgegen gebracht. Man kann über viele Dinge selber entscheiden und ist verantwortlich dafür.
Das Team ist super freundlich und es herrscht eine gute Atmosphäre. Bei Teamveranstaltungen aber auch im Arbeitsallgtag gibt es immer was zu lachen.
Die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich, da man in verschiedene Bereiche kommt. Der Berufsschulunterricht findet im Blog statt, daher hat man genug Zeit zum lernen während der Schulzeit.
Durch die verschiedenen Breiche, lernt man viel und verschiedene Aufgaben kennen.
Die Kollegen sind freundlich und jeder wird mit Respekt behandelt.
Wir sind ein junges Team mit einer gut gepfelgten Feedbackkultur die kaum Raum für Negatives lässt.
Des Weiteren macht es für mich besonders weil wir Auszubildenden sehr viel Selbstverantwortung bekommen un somt immer mehr an unseren Aufgaben wachsen können.
Das prizeotel wird durch ein grandioses Team zu einem sehr angenehmen Arbeitgeber. Es gibt weitere Auszubildende die sich gegenseitig sehr respektieren und mitinander ein tolle Team bilden.
work smart-be fair-have fun!
prizeotel ist wie eine kleine Famile.
Wer in der Hotellerie arbeitet, sollte sich immer bewusst sein das es verschiedene Arbeitszeiten gibt. Die Arbeitszeiten werden wenn machbar auf den Mitarbeiter/in angepasst, Wünsche werden bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt.
Es gibt immer ein offenes Ohr für unsere Sorgen und wir können unsere Ausbilder immer erreichen, wenn etwas sein sollte.
Regelmäßiges Feedback zeigt uns wie wir persönlich und fachlich stehen.
Uns Azubis wird viel Raum für Selbstverantwortung gelassen, das mich selbst persönlich schon weiter gebracht hat.
Das junge, flexible Team schenkt einem viel Freude!
Durch verschiedene Schichten und Aufgabenberreiche im prizeotel hat man viel Abwechslung bei seiner Arbeit.
Des Weiteren bekommt man durch die Arbeit in allen Berreichen einen Überblick über die ganze Arbeit in einem Hotel.
Jeder noch so kleiner Beitrag eines Einzelnen ist von großer Bedeutung!
Natürlich hat das Hotel ein außergewöhnliches Design, doch was das Arbeiten in diesem Hotel wirklich besonders macht, ist das super Team!
Das Team ist noch sehr jung und dynamisch! So macht es Spaß zur Arbeit zu kommen!
Alle respektieren einander und geben sich gegenseitig Feedback.
Sehr guter Umgang mit den Auszubildenden!
Die Arbeitszeiten sind nunmal in der Hotellerie andere als z.B. im Einzelhandel. Allerdings ist das auch etwas was mir Spaß macht, da man dadurch auch mal an einem Wochentag frei hat. Überstunden sind äußerst selten, im Normalfall hat man bei Feierabend auch tatsächlich Feierabend.
Da es insgesamt ein sehr junges Team ist, fühlt man sich sehr schnell integriert und auch wohl. Wenn die Arbeit aus irgendeinem Grund keinen Spaß macht, kann man das auch ansprechen und danach ist das Problem gelöst und arbeiten macht wieder Spaß.
Als Azubi wird man nicht wirklich wie der Klischee-Azubi behandelt. Man ist ein echter Bestandteil des Teams. Dadurch ist natürlich der Respekt untereinander wesentlich besser.
So verdient kununu Geld.