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Bewertung

Ein Job mit Zukunft und Gestaltungsspielraum

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Nähe und Erreichbarkeit zur Geschäftsführung, die äußerst wertschätzende und trägerintern stark ausgeprägte Fehler- und Unterstützungskultur: Wenn du hier nichts wirst, wirst du es nirgends:-)

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung/Cloudlösungen vorantreiben

Arbeitsatmosphäre

Letzten Endes schafft sich jeder selbst die Umgebung, in der er arbeitet. Das gilt ganz besonders hier: wie es in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Aber grundsätzlich habe ich bislang immer einen wertschätzenden und konstruktiven Umgang miteinander erlebt.

Kommunikation

Offen, transparent, sachlich und wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

Das zu beeinflussen liegt letztlich in den Teams. Aber unternehmensübergreifend lässt sich sagen, dass dies ausdrücklich im Blick behalten und unterstützt wird (Bsp.Unternehmensfeiern, Teamtage o.ä.).

Work-Life-Balance

Das hat man zu großen teilen selbst in der Hand. Wenn man seinen Job gut machen will investiert man zwangsläufig auch mehr.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit wertschätzend. Die Ansprechbarkeit/ Erreichbarkeit ist ausgezeichnet und der Umgang mit Mitarbeitenden vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Es besteht in großer Gestaltungsspielraum und Ideen werden gerne aufgegriffen...womit man wieder bei der work&life-balance wäre.

Gleichberechtigung

Hier wird Vielfalt gelebt und als Bereicherung verstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gar kein Problem. Ihre Erfahrungen sind wichtig und jederzeit willkommen.

Arbeitsbedingungen

Finde ich hervorragend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist sicher steigerungsfähig... Packen wir es an!

Gehalt/Sozialleistungen

Insbesondere die Leistungsprämie am Jahresende ist ein großes Stück (finanzieller) Wertschätzung.

Image

Es gibt in allen Unternehmen Stärken und Schwächen. Für mich allerdings leuchtet Stiftung Pro Gemeinsinn.

Karriere/Weiterbildung

Karrierestufen sind aufgrund der (relativ kleinen) Größe begrenzt, aber inhaltlich kann man sich und seine Professionalität wunderbar entfalten und weiterentwickeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne ZöllnerGeschäftsführung

Vielen Dank für diese schöne Bewertung. Wir freuen uns, wenn unsere Haltung für die Menschen durchdringt.
Dass die Digitalisierung mehr Raum brauchte sehen wir ganz genauso. Aus diesem Grund haben wir uns große Mühe gegeben und unter anderem ein digitales Anmeldetool für die Kinder in der Schule (HortPro) angeschafft. Das Tool hilft bei der Dokumentation von Beobachtungen, Förderplänen oder ähnliches, ist eine digitale Karteikarte für das Kind mit allen notwendigen Daten und hat auch das analoge Übergabebuch abgelöst. Es gibt ein Elternportal, über das die Eltern Abholvollmachten, Schickzeiten oder anderer Themen einschicken können. Diese können gleich in das Programm übernommen werden und wenn am Frühstückstisch der Zettel vergessen wurde, dass Paul heute früher gehen soll, dann lässt sich das am Vormittag digital noch nachholen.
Daneben haben wir in allen Kitas Digitalpackete angeschaut. Hierzu zählen iPads, Endoskopkameras zum forschen im Garten, ein Fotomikroskop, Ausstattung für kleine Filme und vieles mehr. Die Bereichsleiterin für Kita hat hierzu einen tolle Schulung mit vielen Anregungen entwickelt. So gibt es gleich Ideen wie die Tools genutzt werden können.
Auch für die Mitarbeiter*innen haben wir uns etwas ausgedacht. Wir haben eine Mitarbeiter*innen App integriert, über die wir eine große Transparenz geschaffen haben. Die Mitarbeiter*innen posten best- practice Beispiele, sodass sich jeder auch dort Anregungen für den eigenen pädagogischen Alltag findet und es einen Austausch zwischen den Einrichtungen gibt. Bürokratische Schritte wie Urlaubsanträge, Fortbildungsanträge, Krankmeldungen oder der Antrag auf unbezahlten Urlaub werden auch darüber erledigt und gehen jetzt deutlich schneller. Über die App sind die Bearbeitungsschritte vollständig nachvollziehbar.
Wir freuen uns über das was wir bisher geschafft haben, wollen uns aber natürlich auch in diesem Bereich weiter entwickeln.

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