Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stiftung Pro Gemeinsinn gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
1a, ein tolles Team, wir unterstützen uns gegenseitig und lassen niemanden auflaufen.
Die GF ist immer erreichbar und verständlich. Egal was ist, es gibt Mittel und Wege gemeinsam Lösungen zu finden.
Hier kann man sich entfalten, Ideen einbringen und ausprobieren, aus Fehlern lernen, aufstehen und weiter machen, sowohl kleine als auch große Leute. So macht die Arbeit Spaß
Bei uns herrscht ein gutes arbeitsklima die kollegen sind alle nett und die zusammenarbeit läuft gut
Bei uns wird viel gelacht, wir arbeiten Hand und Hand und verstehen uns als Team. Und wenn jemand mal einen miesen Tag oder eine persönliche Krise hat, gibt es Verständnis und Rücksichtnahme. So konnten schon einige Krisen überwunden werden ohne dabei den Kopf zu verlieren.