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Bewertung

Ohne Worte

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis auf das Gehalt, einfach gar nichts
Wie sind unfair, hinterhältig und Vorgehen werden einfach ignoriert und beschwichtigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht der Platz hier nicht..

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe, anders kann man es nicht in Worte fassen.
Die Leitungsebene ist der Inbegriff des Mobbings

Kommunikation

Wird immer und immer wieder angepriesen, wie kommunikativ die Stiftung doch sei. Kommunikation ist das A und O
Kommuniziert wird aber nur mit Kollegen die einen höheren Stellenwert haben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden gegenseitig aufgehetzt und nieder gemacht, wenn einer dieser Kollegen mal nicht da ist.

Work-Life-Balance

Wenn man nach der Arbeit auf die freiwilligen arbeiten verzichtet, kann man es aushalten

Vorgesetztenverhalten

Dazu fehlen selbst mir die Worte..
Unterirdisch einfach nur unterirdisch.
Wer auf Mobbing und Unfairness steht, ist hier genau richtig.
Wie schon erwähnt, Kollegen werden von der Leitungsebene schlecht gemacht, wenn diese nicht da sind

Interessante Aufgaben

Wer gern völlig über den Betreuungsschlüssel arbeitet, findet hier seinen regen Spaß.
Überlastungsanzeigen Loch und Löcher sind eines der interessantesten Aufgaben

Gleichberechtigung

Null! Und das meine ich Ernst!
Einmal krank und man ist in der Einrichtung der Sündenbock

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzige wofür es sich lohnt, sich den Buckel für diese Stiftung krumm zu machen


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne ZöllnerGeschäftsführung

Es tut mir leid, dass Sie Ihre Zeit so empfunden haben. Ihren speziellen Fall kenne ich nicht. Dass es Ihrer Ansicht nach keinen Gleichberechtigung geben soll und es nicht erlaubt wäre krank zu sein, wundert mich doch sehr. Es ist das normalste von der Welt, dass man mal krank wird und wir haben so eine breite Mitarbeiterschaft von jung bis alt, verschiedenste Nationalitäten, Männer und Frauen und auch die sexuelle Orientierung ist nicht von Belang.
Ihre Aussage, dass völlig über dem Betreuungsschlüssel gearbeitet wird, ist aber schlichtweg falsch. Wir arbeiten immer daran Stelle so schnell wie möglich nach zu besetzen.

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