Arbeitgeber mit Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maximale Flexibilität und absolute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, das man nicht durch die Einführung von mehr Transparenz, Struktur und einem durchsetzungsfähigem Management ändern könnte.
Verbesserungsvorschläge
Ausarbeiten von Unternehmensstrategien, wo wollen wir als Unternehmen eigentlich hin? Investitionen in Tools, die Arbeitsstrukturen erleichtern und Transparenz schaffen. Das größte Problem des Unternehmens ist jedoch, das zu viele Mitarbeiter mit den falschen Qualifikationen sich an den immergleichen Themen abarbeiten. Lieber weniger interne Mitarbeiter in der Geschäftsstelle anstellen, dafür ein paar externe Leute mit geeigneten Qualifikationen suchen und an den wirklich wichtigen Stellen einsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer Teamabhängig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sowohl teamintern, als auch teamübergreifend eher mittelmäßig. Hier fehlt es oft an Strukturen, Transparenz und Vereinheitlichung von Arbeitsabläufen. Jetzt gilt es, selbst aktiv zu werden und diese Strukturen gemeinsam zu erarbeiten!
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich bei Pro-Liberis aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Die kann wohl in jedem Unternehmen besser sein :)
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man zwischen direktem Vorgesetzten und dem Geschäftsführer unterscheiden. Der Geschäftsführer ist in seinem Führungsstil herausragend. Entscheidungen werden zwar manchmal emotional getroffen und nicht immer zu Ende gedacht, jedoch hat er immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und lässt niemanden fallen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist mittelmäßig, hier müsste investiert werden. Hinzu kommt das eher triste Arbeitsumfeld in der Geschäftsstelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur in der Geschäftsstelle ist nicht nachvollziehbar. Gehälter werden nicht nach Qualifikation oder Arbeitsumfang gezahlt, sondern nach Verhandlungsgeschick und Beliebtheit des Mitarbeiters.
Karriere/Weiterbildung
Mit der richtigen Idee und Strategie hat hier JEDER die Möglichkeit Karriere zu machen. Oft zum Nachteil der Qualität!