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Jetzt Profil vervollständigen118 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
99 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mich hier vom ersten Tag an wohlgefühlt. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen mich jederzeit und auch auf meine Vorgesetzten ist immer Verlass. Ein tolles Team!
Mein Team ist super
Kommunikation mit der Geschäftsstelle lässt zu wünschen übrig
Geld regiert die Welt, eiskalte Unternehmenspolitik
Austausch der kompletten Verwaltung
Unterirdisch
Ich mach mir die Welt wie sie mir gefällt
Gibt es nicht
Lieblinge bevorzugt der Rest ist egal! Fachwissen irrelevant
Lieblinge des Managements werden bevorzugt
Werden rausgemobbt
Habe keine Götter neben mir (operative Leitung)
Willkommen in der Steinzeit
Die angebliche Wahrheit ändert sich stündlich
Märchenwelt
Stündlich wechselnde künstliche Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen ( Bibliothek aufräumen) trotz Personalmangel in den Kitas
Man bekommt schon sehr viele Freiheiten und Möglichkeiten die man nutzen kann.
Die negative Stimmung die aus der Geschäftsstelle kommt & den übertriebenen Druck auf Leitungen. Teilweise ohne genaues Wissen. Fordern, Fordern, Fordern aber gar kein richtigen Plan haben und Druck/ Forderungen gar nicht notwendig wären
Toll wäre natürlich etwas mehr Gehalt oder mehr präventive Maßnahmen.
Gehörschutz für die Mitarbeiter, Sportkurse oder Ähnliches
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Einrichtung ist super, obwohl wir noch so jung sind und vieles erst aufbauen/entwickeln/ausprobieren müssen und auch mal scheitern.
Die verpflichtenden Fortbildungen Ding nochmal etwas blöd organisiert. Verständlicherweise außerhalb der Betreuunszeit, aber einschränkend in der Freizeit & teilweise chaotisch, mehrfach verschoben
Wer möchte, kann viele Angebote zu Fort- und Weiterbildungen nutzen.
Die sporadischen verpflichtenden Workshops sind für mich eher langweilig und selbstverständlich, aber es wird schon einen Grund geben, warum diese veranstaltet werden
Naja das Gehalt ist in Ordnung. Natürlich sollten wir mehr verdienen, aber es ist in Ordnung. Ärgerlich finde ich dass die Gehaltserhöhungen angepasst wurden, zu unserem Nachteil oder dass es keine Präventionsangebote mehr gibt wie Yoga oder einen finanzierten Gehörschutz
Im eigenen Team super. Von außen kann ich nicht beurteilen, aber ich denke wer streiten will, der streitet. Egal auf welchen Wegen oder Positionen
Wir haben Fachkräfte 60+ in unserer Einrichtung & sie sind ein unverzichtbarer Teil unseres Teams
Kenne nur die Leitungen aus 3/4 Durlacher Einrichtungen und kann nichts schlechtes sagen. Fühle mich bei meiner eigenen Leitung pudelwohl. Menschlich, Liebevoll, Fehlerkultur lebend & Humorvoll, Zuverlässig
Die Arbeitsbelastung ist wie wohl in jeder Kita schon herausfordernd und nicht immer zugunsten der Fachkräfte
Die Inhaus Kommunikation ist natürlich Teamsache und läuft mal besser mal schleppend. Die Kommunikation extern, zum Beispiel zur Geschäftsstelle läuft in Ordnung aber es gibt vieles was an den Fachkräften in den unterschiedlichen Einrichtungen vorbeigeht.
KitaAlltag mit all seinen up‘s, down‘s und verrückten Momenten
Lockeres Arbeitsklima, per du egal welche Position auch mit dem obersten Chef.
Manchmal nicht genügend Transparenz, gerade bezüglich Erhöhungen der Gehälter oder nicht sehr durchsichtige Gehaltsabrechnungen.
Eine transparentere Gehaltsabrechnung.
Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten, nie langweilig und immer herausfordernd (positiv gemeint)
zu wenig und nicht immer transparenter Informationsfluss
mehr Kommunikation wagen
zu 5 Sternen fehlt nur ein wenig mehr Kommunikationsfluss
flache Hierarchie
Ich kann meinen Bereich völlig autark gestalten.
-
Stärker in die Kommunikation mit den einzelnen Abteilungen gehen. Wie geht es dir? Was gibt es Neues? Welche Unterstützung benötigst du?
Sehr gute Arbeitsatmosphäre im Unternehmen.
Wir brauchen uns nicht zu verstecken.
Ich kann meine Zeit frei einteilen.
Ich werde dabei unterstützt mich weiter zu bilden.
Ich werde sehr gut bezahlt.
Das ist uns allen wichtig.
Wir verstehen uns sehr gut.
Der Umgang ist sehr gut.
Ich komme mit der operativen Leitung sehr gut aus.
Sehr schöne Arbeitsumgebung mit einer Fachbibliothek.
Wir üben uns täglich darin besser zu werden.
Wir sind selbstverständlich gleichberechtigt.Da gibt es keine Unterschiede.
SEHR abwechslungsreiches Arbeitsgebiet. Ich kann mit unterschiedlichen tollen Menschen zusammen arbeiten.
-Einführung der operativen Leitung. Diese ist fachlich sehr gut und behält den Überblick
- Interne Fortbildungen
- relativ flexible Urlaubsplanung
- Fachberatung und Kinderschutzfachkraft
-Kita Beauftragte stehen hinter den Einrichtungen
- Offensichtliche Vorteile bei bestimmten Mitarbeitern
- keine Transparenz in Entscheidungen
-keine offene Konfliktlösung
- Nicht nachvollziehbare Wege
- Gleichberechtigung
- Gleiche Regeln auch für die Leitungen
-Leitungen besser kontrollieren
- offene transparente Kommunikation
- Feedbackkultur einführen- diese ernst Nehmen
- Kinderschutz mehr priorisieren
- Öffnungszeiten weiterhin dauerhaft kürzen . Die Mitarbeiter können nicht mehr !!!
Schwierig und kommt ganz auf die Stimmung der Leitungen an
Mittlerweile innerhalb des Unternehmens schlecht, sowie extern kein guter Ruf.
Bemüht und auf einem guten Weg
Hier bekommt man regelmäßig Vorschläge unterbreitet und auch Fördermöglichkeiten
In Anlehnung an den TVÖD
Sehr bemüht, verschiedene Projekt am laufen
Wenn es hart auf hart kommt wird Dieser schnell vergessen
Da habe ich nur positives mitbekommen oder erlebet
- keine Kommunikation
- Kommunikationswege wurden übersprungen
-Lieblinge werden gesondert erwähnt oder haben Rechte die deutlich spürbar sind
Durch den permanenten Fachkräftemangel nicht sonderlich gut
Schwierige Erlebnisse die einen wirklich nachhaltig geprägt haben
Wenn man nicht zu den Lieblingen gehört ist nicht von Gleichberechtigung zu sprechen.
- durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen sehr interessant
Guter Ansprechpartner
Menschlich kollegial
Zukunftsorientiert, autark, flexibel und motiviert. Immer ein offenes Ohr
Siege selbst dafür
Man hat jederzeit die Möglichkeit
Ist dem tvöd angepasst.
Ist aber auch grundsätzlich ein allgemeines Thema
Praktizierte Mülltrennung, faire trade Produkte
Läuft
Super! Bin selbst betroffen
Top***
Es wird alles getan, das es dem Personal gut geht.
Gut
Manchmal muss man sich einfach mal selbst reflektieren.
Im Grunde einfach
Gleichberechtigung wird gelebt
Jederzeit möglich. Bring dich ein
Ich habe in vielen Kitas bei vielen Trägern gearbeitet & hier bei Pro Liberis fühle ich mich aktuell angekommen! Ich fühle mich als MA geschätzt und als Arbeitnehmer ernst genommen. Ich komme gerne zur Arbeit und das hat was zu heißen..
Wir haben eine schöne Arbeitsatmosphäre
Ich bin selbst erst vor drei jahren dazu gekommen und finde, das Image sollte viel besser bewertet werden. Da alle um mich herum sehr zufrieden sind
Der AG achtet darauf, dass wir ein Work Life Balance einhalten
Pro liberis bietet vielfältige Karrierechancen und weiter/fortbildungen
Pro Liberis zahlt fair und gut
Viele Projekte mit den Kindern tragen ebenfalls dazu bei
Bei uns halten wir wirklich zusammen! Und jeder der neu ankommt, wird auch herzlich angenommen
Meiner Erfahrung nach wird jeder gut behandelt und respektiert
Auf augenhöhe, was ich sehr gut ginde
Es wird darauf geachtet, dass alles gut läuft
mA werden ernst genommen und es wird immer miteinander kommuniziert
Jeder ist hier Willkommen & das finde ich toll
Die Arbeit mit Kindern, Feste vorbereiten, Aktionen vorbereiten uvm
So verdient kununu Geld.