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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pro-Logistik-Team Int. Speditions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pro-Logistik-Team Int. Speditions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pro-Logistik-Team Int. Speditions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    43%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Schwächen

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig, keine klaren Kommunikationswege

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten 8-17 Uhr

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sofern Umsätze gut sind gut, wenn Umsätze oder die Wirtschaft schwach ist nicht mehr so gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Führung erkennbar man weiß oft nicht wer das Sagen hat

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5,0
Arbeitsatmosphäre

In allen Niederlassungen herrscht ein wirklich schönes Klima

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5,0
Kommunikation

Kommunikation ist das A und O im Team. In der Gruppe sowie auch in Face to Face Gesprächen habe ich stets respektvollen und ehrlichen Umgang miteinander erfahren.

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