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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
RabatteMeine Bewertungen beruhen auf meiner ehrlichen Meinung. Ich bin gerne ein Teil des Teams!
Soweit alles prima!
Die flache Hirarchi
Das Team und der tolle Zusammenhalt - wir haben viel Freude auch in stressigen Zeiten. Sieht Mitarbeiter langfristig im Unternehmen und ist fair.
Seine täglichen 180° Drehungen
Es ist ziemlich konfus, wer wofür wirklich Verantwortung trägt. Was mich am meisten immer schon gestört hat, ist das "Profis "eingekauft werden, anstatt die eigenen Mitarbeiter zu fördern. Was die Neuen dann sagen ist Gesetz ..
Es ist keine Führung erkennbar. Was hier betrieben wird das ist nur Verwaltung und Status quo pflege.
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter egal wie lange diese im Unternehmen beschäftigt sind
Renovierung der Büroräume
Langfristiges Denken mit hochgradigen Mitarbeitern nicht kurzzeitiges Profitdenken
Klarere Rollenverteilungen von Vorgesetzen, wer für welche Bereiche zuständig ist
Klare Kommunikationswege
Nicht menschlich spielen sondern menschlich sein
Sollten die eigenen Mitarbeiter mehr fördern statt Externe Profis zu holen
Die Mitarbeiter mehr zu begeistern, durch bessere Kommunikation die Ziele zu erklären
Leider hat die Firmenkultur und Firmenpolitik in den letzten Jahren sehr gelitten.
Der am besten bewertete Faktor von Pro-Logistik-Team Int. Speditions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind ein Team. Ob Jung, ob schon länger Jung. Man spürt keinen Unterschied!
Eine bunte Mischung aus jungen Leuten und berufserfahrenen Kollegen im "fortgeschrittenen Alter"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro-Logistik-Team Int. Speditions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
flache Hierarchie, 3 max.4 Personen-Teams also Aufstiegsmöglichkeiten sind fast nicht vorhanden. Sogenannter "Teamleader" - das ist eher Titel ohne Mittel
So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeit. Es werden für führende Positionen lieber Externe geholt
