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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unseriös.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Schnellbewerbung anbietet ohne Lebenslauf + Anschreiben und sagt man meldet sich noch telefonisch in der gleichen Woche, sollte man dies auch tun. Und nicht nach 4-5 Wochen eine generelle Absage ohne Begründung schicken. Die Stelle ist noch immer online.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Ein wirkliches "sorry" für die späte Rückmeldung auf Ihre Bewerbung! So soll es wirklich nicht sein! Die eigene zu dünne Personaldecke (deshalb suchen wir ja Leute ;-), Krankheitsausfälle & die Urlaubszeit - und dann noch unser mittlerweile erfolgter Firmenumzug in unsere neue Fabrik! Es war tatsächlich sehr turbulent....

Unseriös keine Antwort auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Technische Auftragsabwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Über 8 Wochen vergangen und 0 Feedback. Für so eine Firma möchte ich nicht arbeiten. Auch Bewerber wählen ein Unternehmen. Dieses Unternehmen sollte sich der Zeit anpassen und Prozesse entwickeln, ihren Bewerbern eine Antwort zu geben. Das ist mehr als veraltet und unseriös. Wenn es 0 Sterne geben würde, müsste ich diese zur Bewertung nutzen.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Ein wirkliches "sorry" für den Ablauf mit Ihrer Bewerbung! So soll es wirklich nicht sein! Die eigene zu dünne Personaldecke (deshalb suchen wir ja Leute ;-), Krankheitsausfälle & die Urlaubszeit - und dann noch unser mittlerweile erfolgter Firmenumzug in unsere neue Fabrik! Es war tatsächlich sehr turbulent....

Hier wartet man leider vergeblich auf eine Rückmeldung auf die Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Stelle antworten! Auch wenn die Antwort negativ sein sollte.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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