14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxisch, unfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pro prognos bonn in Königswinter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Erfahrungen und nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pro prognos bonn in Königswinter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe von 2017 bis Ende 2018 als Sozialarbeiter in der Alten Mühle gearbeitet. Ich habe Pro Prognos als kommunikativen, transparenten und mitabeiterfreundlichen Verein kennengelernt. Probleme und Konflikte wurden sowohl teamintern als auch auf Leitungsebenen angesprochen und geklärt. Außerdem hatten Alle ein offenes Ohr für Anliegen und Bedarfe der Klienten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich kann diesen Bewertungen hier nicht zustimmen. Probleme werden gemeinsam besprochen und gemeinsam gelösst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei pro prognos bonn in Königswinter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir den Dienstplan selber gestalten dürfen. Flache Hierarchie. Gemeinsam entscheidungen treffen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückmeldungen dauern hin und wieder zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz zwischen den Aufgaben in den Einrichtungen und der Verwaltungsaufgaben.
Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite mit meinem Team zusammen und fühle mich wohl
Work-Life-Balance
Der Schichtdienst macht es schwer. Vor allem bei Unterbesetzung oder Krankheitsausfällen. Dennoch können wir uns im Team gut unterstützen. Die Wochenenden und Feiertage werden gerecht aufgeteilt.
Karriere/Weiterbildung
fehlt oft die Zeit und Lust zu. Die Möglichkeit ist aber gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig und hören uns zu
Vorgesetztenverhalten
versuchen uns zu unterstützen sind allerdings nicht so oft vor Ort.
Kommunikation
Wir suchen gemeinsam nach Lösungen und pflegen einen offenen Austausch.
Gehalt/Sozialleistungen
Werden nach dem TVÖD bezahlt. Die Regelung ist klar. Dennoch leider zu wenig Spielraum für z.B. Krankheitsvertretung.
Interessante Aufgaben
Wir begleiten Menschen. Die Aufgaben sind vielfälltig und man lernt immer neues dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe kann ich nicht befürworten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ProPrognos Bonn e.V. in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum jetzigen Zeitpunkt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, die Arbeitnehmer werden massiv kontrolliert und gemaßregelt. Probleme der MA werden auf Leitungsebene vertuscht
Verbesserungsvorschläge
Keine mehr, trotz immer wieder Versuch der Klärung auf Leitungsebene gibt es keine positiven Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Wenn Leitung nicht wäre, könnte die Atmosphäre entspannt sein
Work-Life-Balance
Nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungsangebote seitens des Trägers, minimiert auf einzelne Arbeitnehmer
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Arbeitspensum nicht angemessen
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben, jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Bestimmer, keine Wertschätzung, wird nur negatives gesehen
Arbeitsbedingungen
Durch permanente Kontrolle, sind es sehr erschwerte Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Keine Kommunikation, Arbeitnehmer werden bestimmt
Gleichberechtigung
Nein, s.o.
Interessante Aufgaben
Nur bei Autonomität
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kontrollsystem und keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProPrognos Bonn e.V. in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spielt man nicht mit im System,wird der Druck erhöht.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung in MitarbeiterFührung für die Geschäftsführung erforderlich
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Umgangston durch Geschäftsleitung,Kontrollsystem,man darf keine eigene Meinung haben,diese wird stetig unterdrückt,
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt,schwierig für Gehaltsanpassung,kein Spielraum möglich, Ungleichgewicht zwischen Arbeitsleistung bzw. Anspruchshaltung des Arbeitgebers und Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Wie soll man Wertschätzung gegenüber Kollegen erbringen,wenn man hier nie selber Wertschätzung erfährt.Vorgespielte Freundlichkeit untereinander,Ehrlichkeit wird vergebens gesucht.Vorbildfunktion hat hier die Leitungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich,überheblich,Mitarbeiter werden nicht gehört und klein gehalten
Arbeitsbedingungen
Gehe ungern zur Arbeit
Kommunikation
Würde die Kommunikation zwischen Leitungsebene und den Mitarbeitern funktionieren,wäre die Arbeitsatmosphäre besser
Gleichberechtigung
Suche ich vergebens
Interessante Aufgaben
Unter einer anderen Leitungsebene wäre viel möglich,
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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...eine reine Gelddruckmaschine ohne wirklichen Inhalt
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ProPrognos Bonn e.V. in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einnahmen stehen im Vordergrund und die Mitarbeiter und Kinder an 2. und 3. Stelle
Verbesserungsvorschläge
Neuer, qualifizierter Vereinsvorstand und Öffnung des Vereins für Interessenten
Arbeitsatmosphäre
abgeschottete Veriensstruktur
Work-Life-Balance
interessiert nicht in diesem Verein
Kollegenzusammenhalt
...es wird dafür gesorgt, dass alle im Widerstreit stehen.
Vorgesetztenverhalten
ambivalent, kaum einzuordnen
Kommunikation
...nur das Notwendigste
Interessante Aufgaben
...einzig die Kinder
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ProPrognos Bonn e.V. in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, Zeit für Mitarbeiter nehmen, Weiterbildung in Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
mit den Kindern alleine war es eine gute Atmosphäre. Ansonsten wurde ich nur kontrolliert, vor den Kindern runtergemacht (was ich falsch gemacht/ vergessen hätte)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich, immer nur einer pro Gruppe (dadurch lange Wartezeiten)
Kollegenzusammenhalt
Nur vorhanden wenn sich alle anderen gegen eine Kollegin stellen
Umgang mit älteren Kollegen
S.o.
Vorgesetztenverhalten
urteilen bevor man sich alle Seiten angehört hat, selten vor Ort,
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten, Dienstfahrzeuge könnten besser sein
Kommunikation
Viele Vorwürfe, nicht ehrlich, keine Wertschätzung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok
Gleichberechtigung
Kollegen die länger dort sind werden bevorzugt, ihre Meinung zählt mehr
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Ehrlichkeit hat eine Macht,mit der nur wenige Menschen umgehen können.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pro prognos bonn in Königswinter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werte,Gehalt,Mißvertrauen,toxische Mitarbeiterführung,keine Empathie
Verbesserungsvorschläge
Leistungsebene ersetzen,Professionalität,Fortbildung in Mitarbeiterführung dringend
Arbeitsatmosphäre
Angespannt,Misstrauen gegenüber Angestellten,Zusammenarbeit sucht man vergebens.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt,wird für seine Tätigkeit nicht gerecht bezahlt,
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht gehört,Zusammenarbeit erfolgt nach Sympathie,Probleme werden ignoriert und finden kein Gehör,
Arbeitsbedingungen
Geht sehr ungern zur Arbeit
Kommunikation
Schwierig,Unschöne Themen werden ignoriert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Individualität wird groß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pro prognos bonn in Königswinter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird man als Mitarbeiter gehört. Die Zusammenarbeit ist auf Augenhöhe und wertschätzend. Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt. Freue mich auf weitere tolle gemeinsame Jahre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gerne wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pro prognos bonn in Königswinter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei dem Träger hat sich viel getan. Veränderungen auf Leitungsebene haben frischen Wind mitgebracht. Ideen von einzelnen Mitarbeitern werden gehört und auch umgesetzt. Ein Vorteil eines nicht zu großen Trägers. Habe mich sehr wohl gefühlt, leider musste ich wegziehen, sollte mich der Weg zurück führen, auch gerne wieder!
Verbesserungsvorschläge
Derzeit werden nur externe Fortbildungen angeboten. "Inhouse- Lösungen" wären eine Überlegung wert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pro prognos bonn durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden pro prognos bonn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pro prognos bonn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.