11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kolleginnen und Kollegen waren immer sehr lieb. Wir waren ein tolles Team!
Passt
War wirklich ein tolles Team, paar vereinzelte Ausnahmen gab und wird es immer geben.
Manchmal bisschen motzig, aber ansonsten sehr sehr fair und humorvoll.
Wer das Gespräch gesucht hat, hat auch das Gespräch führen dürfen. Man wurde eigentlich nie abgelehnt, bzw. Wenn es zeitlich mal nicht machbar war, wurde ein neuer Termin vereinbart.
War gut, Luft nach oben ist aber trotzdem immer :)
Jeder Tag war spannend.
Ich habe mich aufgehoben gefühlt, musste aber wegen einer persönlichen Veränderung leider wechseln
In meinem Bereich auf jeden Fall top
Im Vertrieb hat man generell immer Stress, oder man setzt sich selber unter Druck
Ich konnte mich nicht beschweren
Das kann immer besser sein
Es gibt immer mal eine kleine Rangelei, die wir dabei offen miteinander kommuniziert
Auf jeden Fall
Am Ende sind die Chefs immer schuld ist doch klar ich bekam immer ein offenes Ohr Konfliktgespräch gab es natürlich auch hier und da mal, wichtig war immer, dass man gemeinsam zu einem Ergebnis gekommen ist
Ich hab mich wohl gefühlt das was ich gebraucht habe um ordentlich arbeiten zu können, habe ich freiwillig bekommen ohne danach zu fragen
Top, man wird immer auf dem Laufenden gehalten. Die Damen aus dem Innendienst sind spitze.
Natürlich
Immer
Man kann es der Geschäftsleitung leider nicht recht machen. Ständig steht man unter Druck!
An für sich sind die Kollegen in Ordnung und halten auch zusammen. Aber eine Dame, die am längsten im Vertrieb tätig ist, führt sich auf, als wäre sie die Chefin der gesamten Firma und fällt auch jedem Kollegen in den Rücken.
Hier müsste es 0 Sterne geben. Schreit herum, arrogant und geht durchgehend unter die Gürtellinie.
Ständig steht man unter Druck, auch im Urlaub wird man kontaktiert. Man hat Angst, krank zu sein, etc.
Die Kommunikation besteht zu 90 % aus Geschrei seitens Geschäftsführung. 10 % wieder Zuckerbrot.
Möchte man eine berechtigte Gehaltserhöhung, muss man sich mit handfesten Argumenten beim Chef vorstellen. Und selbst dann wird dieser nicht stattgegeben. Außerdem verdienen Kollegen bei Stürmer (hat die pro)SALES aufgekauft und gehören somit zusammen) deutlich mehr, bei weniger Arbeit.
Es gibt immer ein offenes Wort, und es werden immer Lösungen vorgeschlagen
Gute Frage bin ja noch nicht so lange dabei
Überdachter Fahrradständer
Nette Kollegen
Tolles Team es gibt immer die ein oder andere die nicht mit zieht aber das ist in jeder Firma so
Jeden Morgen gibt es ein kurzes Teams Meeting, wo man sich austauschen kann
Lockerer Umgang mit klaren Zielen
Geht immer mehr
Schon fast zuviel :-)
Vertrieb ist immer Interessant
Ladestation für E Auto
Weiterbildung über kostenfreien Onlinezugang
Kann immer mehr sein
macht echt Spaß mit den Jungs im Lager
wird alles erklärt und gibt genaue Anweisungen
So verdient kununu Geld.