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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenEs gibt immer ein offenes Wort, und es werden immer Lösungen vorgeschlagen
Gute Frage bin ja noch nicht so lange dabei
Ladestation für E Auto
Überdachter Fahrradständer
Der am besten bewertete Faktor von PRO SALES ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer das Gespräch gesucht hat, hat auch das Gespräch führen dürfen. Man wurde eigentlich nie abgelehnt, bzw. Wenn es zeitlich mal nicht machbar war, wurde ein neuer Termin vereinbart.
Top, man wird immer auf dem Laufenden gehalten. Die Damen aus dem Innendienst sind spitze.
Jeden Morgen gibt es ein kurzes Teams Meeting, wo man sich austauschen kann
Schon fast zuviel :-)
wird alles erklärt und gibt genaue Anweisungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRO SALES ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Möchte man eine berechtigte Gehaltserhöhung, muss man sich mit handfesten Argumenten beim Chef vorstellen. Und selbst dann wird dieser nicht stattgegeben. Außerdem verdienen Kollegen bei Stürmer (hat die pro)SALES aufgekauft und gehören somit zusammen) deutlich mehr, bei weniger Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung über kostenfreien Onlinezugang
