Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

PRO 
SICHERHEIT 
Ehmke 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PRO SICHERHEIT Ehmke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRO SICHERHEIT Ehmke
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PRO SICHERHEIT Ehmke
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal schlecht, durch zurückgehaltene Infos, die dann stücken weise erzählt werden.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht kann man nicht sagen, aber auch nicht gut. Kommunikation durch Digitale Medien einführen. Mitarbeiter Bereiche auf der Webseite. Einführung von einem Digitalen Wachbuch.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens gut

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub Bewilligung kommt sehr spät oder gar nicht, man muss auf gut glück buchen. Arbeitszeiten ? "na ja wir sind im Sicherheitsdienst".

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Informationen

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitsatmosphäre man kann mit den vorgesetzten über alles reden

Bewertung lesen
Anmelden