Toller Arbeitgeber
Kommunikation
offene Kommunikation durch alle Hierachieebenen
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung durch Fachvorgesetzte
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Montagetätigkeit sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Unterstützen und Fördern
Interessante Aufgaben
Nachhaltige Konzepte, unterschiedliches Aufgabenspektrum. Führen von Mitarbeitern, Controlling und technische Herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne Firma. BC 100. Mobilität der Mitarbeiter wird je nach Aufgabengebiet sichergestellt. Hilft dabei Ressourcen zu schonen und verbessert die Ökobilanz der Projekte
Image
Leider nicht das Beste, aber Bewustsein wird auf Nachhaltigkeit gelegt. Logistik gewinnt immer größeren Stellenwert in der Abwicklung komplexer Bauvorhaben.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und interne Weiterbildungen sind Grundpfeiler des Unternehmens. Unternehmenseigenes Zertifikat als Logistikbauleiter nach bestandener Prüfung.