In Summe genau das Richtige für mich ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
wohlwollend, solide, lösungsorientiert,
lässt mir eine "lange Leine"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen treffen dauert manchmal sehr lange ...
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte gerne mehr konkretes Feedback um mich verbessern und schneller Aufsteigen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Kollegen verbreiten schon mal "schlechte Laune" durch (unbewusste ?) Fehlinformationen. Nach einer Weile weiß man aber wessen (meist emotionalen) Statements man lieber nochmal an anderer Stelle hinterfragt ...
Kommunikation
Da die Belegschaft bundesweit auf Baustellen versteut ist, ist ein reger Kontakt leider nur punktuell möglich ..., da helfen auch die regelmäßigen Betriebsveranstalltungen und das Newsletter nur bedingt. Wo es geht organiseren wir uns zusätzlich noch privat über regionale Treffen und Whats-App. Das geht dann schon mal richtig ab :)
Kollegenzusammenhalt
Perfekt. Jeder ist für den anderen da.
Work-Life-Balance
... wie das halt so ist auf Montage.
Vorgesetztenverhalten
im Grunde gut. Nur sieht man sich leider so selten. Das meiste wird Telefonisch oder per Skype gereglet.
Interessante Aufgaben
Ohne Ende. Jeder ist seines Glückes selber Schmied.
Die Kunst besteht eher darin nicht jeder neuen Idee blind hinterherzulaufen.
Gleichberechtigung
ich kann keine Unterschiede m/w erkennen. Der Frauenanteil ist bei uns aber Brangenbedingt geringer.
Umgang mit älteren Kollegen
schwer zu sagen ... die Ältesten bei uns sind auch noch nicht so alt und meist in höheren Positionen.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich schon auch selber um sich kümmen. Der Fehrnseher auf Montage ist z.B. "Privatvergnügen". Aber einige Dinge wie Kaffe + Wasser und Grundausstattung Wohnung gibt es oben drauf ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... wir trennen Abfall und fahren überwiegend Bahn.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist mein 3. Job in Festanstellung und bin schon seit einigen Jahren dabei. Schon das Einstiegsgehalt war eine Verbesserung für mich. Jedes Jahr gibt es 1% pauschal oben drauf. Am Ende des Jahres bisher immer eine kleine Prämie. Momentan boomt der Baumarkt - vieleicht könnte ich irgendwo etwas mehr verdienen ... aber wie lange?
Image
die meisten Kollegen stehen hinter dem Unternehmen. Viele haben sogar alte Kollegen und Familie nachgeholt ...
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Bauleitung gibt es 3 Karrierstufen. Nach oben hin wird es enger.
Zum Aufstieg ist viel Eigenengagemet erforderlich.