4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Altenheim, ich fühle mich hier wohl in Pro Talis am Solebad
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist gut
Work-Life-Balance
Passt
Wird immer auf Wünsche eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Toll,
werden immer Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Jetzt mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sehr sehr schön
Umgang mit älteren Kollegen
Schön das wir sie haben.
Vorgesetztenverhalten
EL 10/10
QB 10/10
WBL 10/10
Die neue PDL kommt nicht gut bei die MA an deswegen 5/10
Arbeitsbedingungen
Es ist noch ZA in die Einrichtung, trodzem ist gute Stimmung.
Man wird gefragt zwecks Einspringen
Kommunikation
Die EL hat immer eine offene Ohr, ist menschlich und immer gut drauf.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man kann sich mehr von erhoffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann gut mit der Einrichtungsleitung über alles reden, auch private Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Das arbeiten in der Einrichtung attraktiver gestalten um Mitarbeiter zu werben und zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander unter Kollegen schrecklich
Work-Life-Balance
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Null
Vorgesetztenverhalten
WBL=0/10 PDL=7/10 HL=10/10
Arbeitsbedingungen
Man ist ständig unterbesetzt oder arbeitet mit zeitarbeit
Kommunikation
Wenn hinterm Rücken der richtige Weg ist???
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein :)
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden bevorzugt, auf wünsche wird nicht eingegangen
Interessante Aufgaben
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Geldgeier sehr schlechtes Haus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lassen sich von anderen beinflussen
Verbesserungsvorschläge
Sich besser ums Personal kümmern und bessere bezahlung!!
Kein Akordarbeiten!!!!Es sind alte Leute im Heim die brauchen aufmerksamkeit und führsorge...sollen nicht abgegertigt werden.
WBL sollte ihren Hintern auch mehr bewegen und nicht nur rumsitzen und rum komandieren.
Arbeitsatmosphäre
WBL sehr schlecht von der Station 2-3
Sitzt nur rum und interressiert es nicht was die Bewohner möchten!!!!Denkt nur an ihr Wohlsein und Kollegen interressieren sie auch nicht!!!
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat angst das man einen Betriebsrat gründet und dann wurde man gekündigt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut Verhandeln/dickes Fell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kein Lob ausgesprochen wird.
Unangemessene Bezahlung.
Druck......
Verbesserungsvorschläge
Bessere und vor allem gerechtere Gehälter. Gute externe Schulungen, dabei auch Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigen. Weihnachts und Urlaubsgeld. Weihnachts Feier für die Mitarbeiter (durch den Arbeitgeber bezahlt) und vor allem viel mehr Lob an die Mitarbeiter weiter geben. Zufriede Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vorgesetzter spricht ein Lob aus, Fairness ist dort nicht zu finden es herrscht eine Hackordnung. Es gibt dort viele nette Mitarbeiter die halten den Betrieb zusammen. Doch sollten die einmal gehen dann ist alles zu spät.
Image
Image kommt nicht von ungefähr.
Work-Life-Balance
Freizeit und Urlaub lol, Der Betrieb an erster Stelle!
Viel zu viel Arbeit und man muss immer wieder einspringen.
Familie geht dort nicht vor!
Wer Krank ist soll direkt am ersten Tag die AU abgeben und am besten noch Persönlich. Lol klar mit Fieber oder... .
Karriere/Weiterbildung
Jap, das was muss.
Viel Versprechungen ....
Gehalt/Sozialleistungen
Man hat das Gefühl die Philosophie lautet: über Gehälter wir nicht gesprochen!
Alle haben unterschiedliche Gehälter. Die auch nicht gut sind. Viel Arbeit wenig Geld. Kein Weihnachts-Geld, kein Urlaubsgeld, keine Weihnachtsfeier für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut da viele nette Kollegen dort arbeiten. Trotzdem werden dort auch Unterschiede gemacht. Einige der netten Mitarbeiter überlegen ob sie gehen sollen und manche sind schon gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht zur Führungsebene gehört ist ein ganz kleines Licht. Und das besonders wenn der Mund aufgemacht wird!
Arbeitsbedingungen
Nicht genügend PC vorhanden, so gut wie keine Klimaanlage vorhanden, nur in der Verwaltung, Schwesternzimmer und im Eingangsbereich. Bei Hitze unerträglich für Bewohner wie auch für Mitarbeiter. Auch gibt es nicht genügend Spinte für alle Mitarbeiter und keine Arbeitskleidung.
Kommunikation
Meetings sind unzureichend.
Interessante Aufgaben
Da herrscht eine Hackordnung. Auch hat man keinen Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Arbeitsbereiches. Vorschläge gehen ins linke Ohr rein und ins rechte wieder raus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pro Talis Werne durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Pro Talis Werne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pro Talis Werne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.