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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMan kann gut mit der Einrichtungsleitung über alles reden, auch private Probleme.
Pünktliche Lohnzahlung
Nette Kollegen
Lassen sich von anderen beinflussen
Das kein Lob ausgesprochen wird.
Unangemessene Bezahlung.
Druck......
Das arbeiten in der Einrichtung attraktiver gestalten um Mitarbeiter zu werben und zu halten.
Sich besser ums Personal kümmern und bessere bezahlung!!
Kein Akordarbeiten!!!!Es sind alte Leute im Heim die brauchen aufmerksamkeit und führsorge...sollen nicht abgegertigt werden.
WBL sollte ihren Hintern auch mehr bewegen und nicht nur rumsitzen und rum komandieren.
Bessere und vor allem gerechtere Gehälter. Gute externe Schulungen, dabei auch Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigen. Weihnachts und Urlaubsgeld. Weihnachts Feier für die Mitarbeiter (durch den Arbeitgeber bezahlt) und vor allem viel mehr Lob an die Mitarbeiter weiter geben. Zufriede Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Pro Talis Werne ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
EL 10/10
QB 10/10
WBL 10/10
Die neue PDL kommt nicht gut bei die MA an deswegen 5/10
WBL=0/10 PDL=7/10 HL=10/10
Wer nicht zur Führungsebene gehört ist ein ganz kleines Licht. Und das besonders wenn der Mund aufgemacht wird!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Talis Werne ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist gut da viele nette Kollegen dort arbeiten. Trotzdem werden dort auch Unterschiede gemacht. Einige der netten Mitarbeiter überlegen ob sie gehen sollen und manche sind schon gegangen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Toll,
werden immer Weiterbildungen angeboten.
Jap, das was muss.
Viel Versprechungen ....
