6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Alles
Zeitveschwendung
Welche?
Sehr bescheiden.
Kenn ich nicht. Viel Arbeit, kaum Freizeit.
Am besten noch in seiner Freizeit und aus seiner eigenen Tasche.
Unterirdisch
Schlecht
Gibt es das auch?
Wenn ich zuhause bin bei meiner Familie, habe ich wieder den respektvollen Umgang.
Ich bin der Chef und so wird es gemacht. Konstruktive Verbesserungen werden kategorisch abgelehnt.
Schlecht
Findet kaum statt.
Gibt es nicht.
Ganz hervorragende Vorgesetzte und Sacharbeiter, faire Bezahlung, Dienstplanwünsche werden immer beachtet, gute Atmosphäre, bei Fragen zu Steuern etc. wurde ich stets auf Expertenniveau beraten
Wer sich nun fragt, warum es sich um ein Ex-Arbeitsverhältnis handelt: Schweren Herzens musste ich mich aufgrund des beruflichen Werdegangs von proTeam trennen, da man als Student nicht über 20h/Woche hinaus arbeiten darf
Ich wurde nie in meinem "Frei" angerufen, es wurde stets auf meine Dienstwünsche geachtet
Guter Kollegenzusammenhalt, der sich auf den alljährlichen großartigen Weihnachtsfeiern immer wieder zeigte
Es werden alle sehr respektvoll behandelt
Ich hatte drei Jahre lang sehr empathische Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr für mich hatten. Sie nehmen sich Zeit, beantworten alle Fragen und sind wirklich sehr freundlich
Die Kommunikation zu den Vorgesetzten ist hervorragend. Höchst unkompliziert, nett und zielführend - sofern irgendwelche Fragen bestehen ...
Gesundheits- und Krankenpfleger*innen können sicherlich in anderen Bereichen (z.B. Krankenhaus) noch etwas mehr verdienen
Offene Kultur, verbindliche Kommunikation, schnelle Information
trotz aller positiven Erfahrungen bleibt ein grds. schlechtes Branchenimage
Meine Ansprechpartner
Den Ruf der Branche
Hängt von Kunden ab
Gestalte meinen Schichtplan selber
Hielscher und Völkel unterstützen immer und machen das möglich was Sinn macht
Top top
Zwischen der Niederlassung und mir immer alles top. Hr Hielscher und Fr Völkel sind immer total verbindlich und halten was sie zusagen
Ehrlicher, offener Umgang mit den Mitarbeitern
Fair, Verbindlich, hoher Betreuungsstandard
Verlässlicher Dienstleister
abgestimmte Dienstpläne, Urlaub und freie Wochenenden werden verbindlich vereinbart
Es gibt die Möglichkeit, viele unterschiedliche Arbeitsfelder und Arbeitsstellen testen zu können
angemessene, übertarifliche Bezahlung
Wir achten auf die Belange der Mitarbeiter und verbinden Beruf und Familie
ehrlicher, respektvoller, zugewandter Umgang untereinander
Der Mitarbeiter ist das Kapital, das trifft auf die Personaldienstleistungsbranche ganz besonders zu!
Kurze Entscheidungswege, Mitarbeiter sind in Entscheidungsprozesse involviert
entsprechen den vorhandenen Rahmenbedingungen
regelmäßige Gremienarbeit
Grundprinzip in der diakonischen Arbeit
Personaldienstleistung im Sozial- und Gesundheitswesen ist kein Zuckerschlecken