15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin schon sehr lange bei Probst tätig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anlehnung an IG-Metall
Probst-Bewegt-Organisation
Essenszuschuss
Per Du sein gegenüber allen, auch der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Fehlender Betriebsrat
Mehr Mitarbeiterbeteiligung außerhalb Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
Etwas zu viel Life-Balance, vor allem bei den jüngeren.
Die quatschen m. E. zu viel privat.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht für Frauen zu wenig
Gehalt/Sozialleistungen
passt !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist definitiv vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Liegt an den Kollegen selbst
Umgang mit älteren Kollegen
kommt auf die Akzeptanz und das Engagement jedes einzelnen an
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, je nach Abteilung
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
Frauenquote etwas gering. Liegt meines Erachtens an der Branche.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Engagement jedes einzelnen an
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Interessante und Abwechslungsreiche Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und Interessante Arbeit und Zukunftsichere Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gerade nur Zahlen zählen und gute Mitarbeiter gehen, da sie woanders wesentlich mehr gezahlt bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte etwas mehr der Mensch (Mitarbeiter) zählen als nur auf die Zahlen zu achten. Auch mal die Wertschätzung den Mitarbeitern zum Ausdruck bringen (ein Lob aussprechen) und nicht nur die Negativen Aspekte ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Ausstattung
Image
Bei Ex-Mitarbeitern nicht so gut
Work-Life-Balance
Ist noch Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und probiert das die Mitarbeiter das mit der Arbeit vereinbaren können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, liegt eher im unteren Mittelfeld. Nur schriftliche Sachen zählen, auf mündliche Zusagen sollte man sich nicht verlassen. Sozialleistungen sind okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Nachhaltigkeit wird groß geschrieben. Es gibt viele Mitarbeiterangebote
Kollegenzusammenhalt
Ist super, könnte aber auch Perfekt sein (deswegen nur 4 Sterne)
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird darauf geachtet und auch auf die Erfahrung der Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an und ob die Zahlen stimmen (Druck wird an die Mitarbeiter weitergegeben)
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung gut und bei anderen noch Luft nach oben. Mann kann aber gut arbeiten mit guten Geräten.
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilung an, ist noch viel Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig, ist Anspruchsvoll und Abwechslungsreich.
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Tolle Kollegen, super Ferienjob!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Mitarbeiter, kompetente Vorgesetzte und super Einarbeitung. Klare und freundliche Kommunikation und Hilfsbereitschaft. Die Aufgabenbereiche waren abwechslungsreich, der Ferienjob hat sehr Spaß gemacht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts auszusetzen. Top!
Arbeitsatmosphäre
Wirklich sehr nette Kollegen, immer hilfsbereit und super Einarbeitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer Luft nach oben ;-)
Kollegenzusammenhalt
Gutes Arbeitsklima, man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Total nett und offen. Immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Kommunikation
Die zu erledigenden Aufgaben werden gut erklärt, man ist sehr hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Aufgabenbereich, durfte in allen Bereichen unterstützen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechte Bezahlung, Keine Wertschätzung durch Geschäftsleitung und Vorgesetzten – Ellenbogenmentalität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle innovative Produkte – die auch gerade in der Branche sehr gefragt sind! (elektrische Antriebe, emissionsarm usw.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhebliches, oft arrogantes Auftreten der Führungskräfte! Es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen und jedem wird das Gefühl gegeben man ist jederzeit Ersetzbar. Die Arbeit die geleistet wird absolut nicht wertgeschätzt. Man kann sich noch so reinknien, doch es ist nie genug.
Man arbeitet immer zu wenig oder zu langsam!
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr auf die Bedürfnisse eurer Mitarbeiter ein, nicht jeder Mitarbeiter ist gleich.
Schickt die Führungskräfte auf Schulungen oder besser, tauscht sie aus!
Begenet euren Mitarbeitern auf Augenhöhe. Sie sind dass Kapital der Firma!
Kommt in der heutigen Zeit an. Wie z.B. mit Home Office ohne Diskussionen!
Man motiviert Mitarbeiter nicht damit indem man Ihnen immer unter die Nase reibt, dass sie zu langsam arbeiten.
Zu viele Überstunden bedeuten nicht immer der Mitarbeiter arbeitet zu langsam!
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Verkauf des Unternehmens hat sich leider vieles zum schlechteren verändert.
Jeder schaut nur noch auf sich selbst um selber Best möglichst dazustehen. Fehler und Probleme in den Abteilungen wird sich gegenseitig in die Schuhe geschoben anstatt offen und ehrlich darüber zu sprechen. Sogar Fehler von Vorgesetzten werden auf Mitarbeiter abgewälzt um besser dazustehen.
Work-Life-Balance
Wenn man Termine hat ist es eig. kein Thema frei zu bekommen. Das wars aber auch schon. Home Office ist immer eine Diskussion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und jedes Handeln versucht danach ausgerichtet. Meiner Meinung nach sehr viel Augenwischerei.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer davon gesprochen, dass man Schulungsvorschläge einreichen soll und dann passiert nichts mehr oder es ist zu teuer und wird abgelehnt. Aufstiegschancen gleich null.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist teilweise echt super, kommt jedoch stark auf die Abteilungen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen sind oft frustriert und fühlen sich als überflüssig. Viele bleiben einfach nur noch, weil Sie kurz vor der Rente stehen und sonst nichts mehr finden würden.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird oft an unfähigen, oft auch arroganten Führungskräften festgehalten welche meiner Meinung nach vom Führungsstil (wenn überhaupt sowas vorhanden ist) einfach nicht mehr in die heutige Zeit passen. Inhalte aus vertrauensvollen Gespräche wie z.B. aus Mitarbeitergesprächen machen schnell die Runde. Viele langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und trotzdem wird der Fehler immer beim Mitarbeiter gesucht und nie beim Vorgesetzten.
Außerdem kommt es nicht selten vor, dass sich Vorgesetzten mit den Errungenschaften oder der Arbeit derer Mitarbeiter rühmen und der Mitarbeiter bekommt nicht mal ein „Danke“. Auch angesprochene Probleme (sei es in der Abteilung oder persönliche ) werden zwar notiert aber nicht weiter verfolgt oder sich darum gekümmert – also interessiert keinen!
Arbeitsbedingungen
Es wird an allen Ecken gespart. 10 Jahre alte PCs sind keine Seltenheit. Lieber 100 mal repariert als mal was neues gekauft.
Home Office war sehr lange nur mit Privat PC möglich, da die Firma keinen stellen wollte.
Kommunikation
Die Kommunikation katastrophal, die meisten Themen bekommt man eher über den Flurfunk mit als über offizielle Kanäle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider im Brachenvergleich sehr weit unten einzuordnen. Ich kenne niemanden der in den letzten Jahren eine Gehaltserhöhung bekommen hat. Man arbeitet immer zu wenig und zu langsam. Diese Aussagen habe ich von mehreren Mitarbeitern aus deren Personalgesprächen erzählt bekommen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurden immer zuverlässig bezahlt. Auch eine Umsatz-Präme gab es in guten Jahren.
Interessante Aufgaben
Kommt sicherlich auf die Abteilung und den Job an und kann so pauschal nicht bewertet werden. Oft ist es jedoch so, dass durch Anweisung der Führungskraft einem Aufgaben zugeteilt werden welche gar nicht zu seinem Job gehören man dafür eig. auch gar nicht qualifiziert ist. Und dann ist man verwundert wenn etwas schief geht?
Image
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Ein sehr wertschätzender Arbeitgeber!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma Probst GmbH ist ein sehr wertschätzender Arbeitgeber. In meinem Praktikum durfte ich vieles Neue erlernen und sehr schnell das mir geschenkte Vertrauen genießen, was ich an zahlreichen Projekten mit unternehmensexternen Dienstleistern festmachen konnte. Von dem Wissen, welches ich durch benannte sowie weitere Projekte gewinnen resp. erweitern konnte, profitiere ich bis heute.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Praktikum konnte ich mehr lernen und Expertise vertiefen, als in einigen Semestern zuvor.
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikumsgehalt... :)
Interessante Aufgaben
Während des gesamten Praktikums konnte ich von spannenden, sehr abwechslungsreichen Projekten profitieren, die ich in Eigenregie ausarbeiten durfte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Aus meiner Sicht ein Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein rundum tolles und wertschätzendes Team wo man die Probleme zusammen löst.
Image
Wenn man mit Mitarbeitern der Firma redet, haben diese immer eine positive Meinung über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt in denen Schulungen und Weiterbildung immer ein Thema ist. Interne Schulungsplattformen und lernen von Mitarbeitern ist hier kein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Geld spricht man nicht?
Doch!
Auch hier hat man dem Mitarbeiter gegenüber ein offenes Ohr und setzt auf offene und ehliches Miteinander
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird bei Probst groß geschrieben. Tolles Team wo es Spaß macht, jeden Tag zur Arbeit zu gehen / selbst im Home Office merkt man das man Teil des Teams ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersschichten sind im Unternehmen tätig. Sehr viel Stammpersonal das viele Jahre im Unternehmen tätig ist (spricht für sich).
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzte haben ein offenes Ohr (auch für die private Situation) der Mitarbeiter. Es wird versucht dem Menschen zu helfen wo es der Firma möglicht ist.
Man wird nicht als Personalnummer gesehen, sondern als Mitarbeiter und Mensch.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte, funktionierende Infrastruktur, flexibles Arbeiten um nur einige Punkte zu Nennen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und funktioniert in 99% immer und richtig. Fehler gibt es überall, diese lassen sich dann auf dem "kleinen Dienstweg" unkompliziert lösen.
Interessante Aufgaben
Arbeitspennsum und Aufgaben sind gerecht verteilt. Es gibt immer Spitzen wo mehr Arbeit anfällt, dann wird einem auch von tollen Kollegen weitergeholfen. Man fordert und fördert sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, kostenloses Wasser, Arbeitsbedingungen sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten könnte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Projektplanung und weniger spontane Zielsetzung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten in Konfliktfällen oft nicht angebracht. Es sollte professioneller und sachlicher bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manchmal liegt es an einem selbst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, ehrliche, wertschätzende Verhaltensweisen, flexible Arbeitszeiten, offenes Betriebsklima, viel Spaß bei der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal (der Situation geschuldet) sollte erst über manche Vorgehensweisen nachgedacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck, mehr laufen lassen, der Flow bringt voran.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und lustig, Kollegen Zusammenhalt sehr gut
Image
tolle u interessante Produkte, Onlineauftritt, Probst ist nicht nur ein Markenname es steht für Qualität.
Work-Life-Balance
Jetzt wird immer viel und abwechslungsreich geboten, Ideen werden gerne angenommen man muss sich einfach nur darum kümmern.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich, wenn man sich nur dafür interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit, immer ein offenes Ohr, auch diese sind zeitweise sehr unter Zeitdruck, versuchen aber ihr möglichstes.
Arbeitsbedingungen
Auf gutem Weg in die Moderne.
Kommunikation
Kann immer besser sein, wenn man Informationen benötigt bekommt man diese auch.
Gleichberechtigung
Warum auch nicht wir sind in 2022
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ich mag meinen Job bei Probst ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass ich bei dem was ich tue, meine „eigene Handschrift“ einfließen lassen darf. Frühzeitig wurde ich mit diversen Projekten vertraut gemacht und konnte diese entsprechend erfolgreich umsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstredend ist nicht jeder Tag immer gleich und es gibt auch nicht die perfekte Firma – da müsste man sich schon selbstständig machen und wird dann mit anderen Problemen konfrontiert ;) Generell gibt es aus meiner persönlichen Sicht nichts, was einen mit Bauchschmerzen ins Büro kommen lässt.
Verbesserungsvorschläge
Hier würde ich mir noch einen regeren Austausch mit anderen Abteilungen wünschen. Auch wäre eine Art „Open-Office“-Lösung ein interessanter Ansatzpunkt, bei welcher ein Arbeitsplatz in einem separaten Büro gebucht werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich seit dem 1. Tag bei Probst wertgeschätzt. Die Atmosphäre würde ich als sehr familiär beschreiben. Durch die Unternehmensgröße von knapp 200 Mitarbeiter wird dies ebenfalls gewahrt.
Image
Probst ist ein Unternehmen, welches durch die Nischenplatzierung weltweit ein Begriff ist. Sei es in Mexico, Neuseeland oder gar Kasachstan.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ebenfalls positiv zu bewerten und werden von dem Vorgesetzten auch entsprechend umgesetzt. Dies spiegelt sich u.a. in flexiblen Home-Office-Regelungen, Überstundenabbau. Auch ist der Freitag nur ein kurzer Arbeitstag – welches in der heutigen Zeit schon recht ungewöhnlich und als „kleiner Luxus“ von mir wahrgenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Es werden virtuelle Weiterbildungen angeboten und auch Angebote zur externen Weiterbildung werden gefördert. Dies Bedarf jedoch immer einer individuellen Absprache mit dem Vorgesetzten. (u.a. Weiterbildung zum Industriefachwirt/zur Industriefachwirten). Teilnahme an Seminaren oder eintägigen Veranstaltungen werden im Normalfall jedoch immer zugestimmt - sofern diese natürlich sinnvoll sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar – hier geht wie überall auch mehr. Alles andere wäre auch gelogen. Mit meinem Gehalt bin ich jedoch zufrieden und nage bei weitem nicht am Hungertuch ;) Auch werden weitere Leistungen wie Essenzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachts- & Urlaubsgeld gewährt. Gehalt wird ebenfalls überpünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Probst gewinnt regelmäßig Auszeichnungen im Bezug auf das Umweltbewusst sein. Dies spiegelt sich auch im Produktportfolio dar – so werden auch hier emissionsfreie Produkte angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt würde ich ebenfalls als äußerst positiv skizzieren, da ich mich von Anfang an wohlgefühlt habe. Gerade auch bei meinem „Onboarding“ wurde ich herzlich in der Abteilung empfangen. Die unterschiedlichen Charaktere in meiner Abteilung sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitstag – ich kann deshalb getrost sagen, dass ich gerne (und ohne Bauchschmerzen) ins Büro gehe ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir ein schwäbisches Traditionsunternehmen sind, arbeiten auch die unterschiedlichsten Altersgruppen miteinander, welches ich als positiven Impuls empfinde. So kann man unter anderem von den „alten Hasen“ etwas lernen und von der jüngeren Generation auch mal einen anderen Gedankenanstoß erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Zu meinem direkten Vorgesetzten habe ich innerhalb der letzten 2 Jahre ein gutes Vertrauensverhältnis aufgebaut. Er nimmt sich auch immer Zeit (egal zu welcher Uhrzeit ) und steht mir mit Rat und Tat zur Seite. Ebenfalls dürfte ich von Anfang an bei größeren Projekten mitwirken und genieße hier das „Privileg“ ebenfalls Prozesse aktiv mitgestalten zu können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ebenfalls sehr gut. Die Laptops und Handys entsprechen der neusten Generation und die Räumlichkeiten sind ebenfalls klimatisiert, was im schwäbischen Sommer auch nicht verkehrt ist.
Kommunikation
Sowohl seitens der Kollegen noch von dem Senior Management wird ein reger Kommunikationsaustausch gefördert. Sämtliche Mitarbeiter aus allen Hierarchieebenen und Abteilungen haben ebenfalls die Möglichkeit über das Intranet weitere Informationen wie Quartalsziele, Umsatzahlen und Neuigkeiten aus dem Hause Probst zu erfahren. Schön finde ich ebenfalls den regelmäßig erscheinenden „Letter of Erdmannhausen“. Positiv beeindruckt war ich ebenfalls von dem vorhandenen Mitarbeiterhandbuch, welches ich bei solch einer Unternehmensgröße nicht erwartet hätte.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gegeben und Diskriminierung habe ich in meiner Zugehörigkeit nie erfahren.
Interessante Aufgaben
Wir bereits angedeutet werde ich immer wieder in spannende Projekte miteingebunden, welche ich mit Freude annehme. So war ich u.a. bei der Firmengründung zweier Tochtergesellschaften involviert und habe ebenfalls die Möglichkeit in meinem Vertriebsgebiet zwei Niederlassungen aktiv betreuen zu dürfen.
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Eine sehr gute Firma für Praktikanten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich waren die Wochen bei Probst sehr lehrreich.
Arbeitsatmosphäre
Man wird unterstützt.
Image
Modernes Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist nachhaltig. Mülltrennung, Energiesparen,...
Karriere/Weiterbildung
Man bietet duales Studium an.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer fragen und darf Fehler machen.
Arbeitsbedingungen
Alle achten auf Sicherheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat alles gepasst.
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Probst durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Probst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Probst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.