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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter:innen, die bei (BMW) Procar Automobile eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
14 Auszubildende empfehlen (BMW) Procar Automobile als Ausbildungsbetrieb weiter, während 5 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Absolut null Komma null gar nichts
Alles.
Alles. Mehr um die Azubis kümmern. Mehr nachfragen, offener für Vorschläge sein. Azubis respektieren. Neue Aufgaben geben. Eventuell wäre es gar nicht schlecht den Azubis mal etwas über den eigentlichen Fachbereich beizubringen statt die üblichen putzarbeiten. Hab meine Ausbildung sogar wo anders beendet weil Procar es nicht möglich macht das man etwas lernt.
Teils teils. Hatte Glück das ich ein paar nette Mitarbeiter hatte. Das Gegenteil ist aber auch gerne der Fall.
Hab keine tollen mitbekommen, zumindest nicht als interner Arbeiter. Die Externen kriegen in den meisten Fällen die besseren Stellen.
Normal halt von 8-17.
Grauenvoll. Viel zu wenig hab nebenbei einen Minijob machen müssen.
Haben sich um nichts und niemanden gekümmert. Die Hauptsache war die Kaffaschine funktioniert und die Küche ist sauber. Offenes Ohr gab es nicht und wenn dann sehr voreingenommen. Fair wäre ebenfalls alles andere. In meinem Fall wurde mir krank machen vorgeworfen was nachweislich nicht stimmte. Ebenfalls wurde ich absichtlich in Abteilungen gepackt die ich nicht mochte um das angebliche krank machen zu vergelten. Undankbarkeit und Ungerechtigkeit ist Alltagsgeschäft. Teilweise hat man mehrere Wochen jeden Tag nichts anderes als Ablage gemacht um dann vorgeworfen zu bekommen das man faul sei. Ebenfalls wurde man gerne für Fahrten ausgenutzt die teilweise auch mal den ganzen Tag gingen und das mehrmals. An einem Tag bin ich 3x mal nach Bonn und zurück da man keine Fahrer anwerben wollte ( dafür waren ja die Azubis da).
Absolut gar nicht. Es sei denn man hat Lust die Küche sauber zu machen und den Bistro Bereich zu säubern. Ablage von Mitarbeitern die selber zu faul sind darf da auch nicht fehlen. Wird gerne an die Azubis abgewälzt. Die Führungsebenen interessiert dies auch nicht. Gelegentlich darf man auch mal Hausmeister spielen und irgendwelche Dinge reparieren oder gucken wie man Bilder aufhängt, Böden putzt und vieles weitere…
Wie schon genannt: Spülmaschine,einkaufen,putzen, essen holen für Mitarbeiter, manchmal auch Privatangelegenheiten von Mitarbeitern wie zb(Mietvertrag einwerfen), Bistro sauber halten, zugucken, Kaffee zubereiten, ganz besonders Autofahrten täglich
Variation innerhab des Kontextes das man als Putzfrau tätig ist ja.
Keiner. Mitarbeiter lästern übereinander und sind nur freundlich wenn sie was von dir benötigen.
Ist immer für uns da
Das er nicht nett ist
Netter sein
Die Autos
Nicht so stressig sein
Wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und freuen uns darüber, dass Ihnen unsere Fahrzeuge gefallen!
Sollten Sie weitere Anliegen oder Fragen haben, zögern Sie nicht, sich persönlich an uns zu wenden. Sie erreichen uns jederzeit per E-Mail unter gerrit.brunner@bmw-procar.de.
Ihr Team von Procar Automobile.
Onboarding.
Die Marke
Wirst mit Füßen getreten wenn du nicht funktionierst
Wert auf Mitarbeiter legen statt auf Profit
Schon als Azubi musst du länger machen. Arbeitsschutz wird kleingeschrieben
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung bei Kununu genommen haben.
Im ersten Schritt ist es uns sehr wichtig Ihnen zu sagen, dass wir keinen positiven Bewertungen gekauft haben. Des Weiteren würden wir gerne mehr erfahren über Ihre negativen Erfahrungen zum Thema Arbeitsschutz und zu den weiteren Kritikpunkten. Daher schildern Sie uns gerne Ihre Eindrücke an gerrit.brunner@bmw-procar.de und wir melden uns umgehend bei Ihnen.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Die Vielfalt in den Abteilungen
Prämien an die Azubis auszahlen.
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback.
Gleichzeitig möchten wir uns auch für Ihren Verbesserungsvorschlag bedanken. Wir nehmen Ihre Idee gerne mit und werden die intern besprechen.
Ihr Team von Procar Automobile.
- Arbeitsklima
- Aufgabenbereich
- Professionalität
- Ausbildungsvergütung
Mehr Fachliche Förderungsmöglichkeiten
Hier sehe ich den einzigen kleinen Negativpunkt. Für die Verantwortung die man trägt könnte das Azubigehalt etwas mehr sein, gerade in der heutigen Zeit in der die Lebenshaltungskosten so stark steigen.
Sind Hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr
Mir wird viel Verantwortung und Vertrauen geschenkt, jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich.
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung auf kununu.
Den von Ihnen kritisierte Punkt mit der Ausbildungsvergütung hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln und die Bedingungen für alle Auszubildenden zu optimieren. Vielen Dank für den Hinweis.
Ihr Team von Procar Automobile.
Als Azubi, wird man sehr geschätzt. Sei es von den Kollegen oder von Mitarbeitern aus anderen Standorten und sogar der Zentrale. Es wird einem jede Möglichkeit gelassen, sich auszuprobieren und seine individuellen Stärken zu finden.
Die Vergütung dürfte etwas höher sein, aber ich versteh, dass dies durch andere Benefits ausgeglichen wird.
Eine noch zentralere Gestaltung der Arbeitsprozesse, da es doch von Standort zu Standort immer noch kleine Unterschiede gibt, bei z.B. Aufbewahrung und Umgang mit Fahrzeugschlüsseln. Wenn diese kleinen Prozesse auch "genormt" wären, könnte man noch leichter von einem Standort zum Anderen wechseln, da man sich nicht umgewöhnen müsste.
Lockeres, kollegiales Miteinander in dem man sich wohlfühlt und sogar ab und an mal Lachen kann ;)
Ich denke, dass die Übernahmechancen sehr hoch sind. (Kann ich noch nicht beurteilen, da ich noch nicht lange dabei bin.)
Absoluter Standard in der Branche, allerdings wird nichts gestempelt, sodass man die Arbeitszeit flexibel gestalten kann. Dabei stellt sich auch niemand quer; sehr unkompliziert also.
Ein wenig gering im Vergleich zu, zum Beispiel Niederlassungen, allerdings hat man andere Benefits, wie ein Auto wenn man mal eins braucht oder flexible Arbeitszeiten.
Jeder schätzt mich als Azubi wert.
Man kann viel selber machen und hat auch an und ab ein kleines Benefit
Man bekommt sehr schnell auch wichtige Aufgaben zugeteilt, wenn man zeigt, dass man Diesen gewachsen ist.
Natürlich gibt es im Autohaus immer Aufgaben die sich sehr ähneln, allerdings wird versucht möglichst viele verschiedene Aufgaben zu erteilen.
Absolut respektvolles Verhalten. Mein FL hat mich noch nie "Azubi" sondern immer "Mitarbeiter der Zukunft" genannt.
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung bei kununu.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie so zufrieden und glücklich bei uns sind. Gerade den Verbesserungsvorschlag bezüglich der Fahrzeugschlüssel finden wir sehr spannend und werden diesen intern diskutieren.
Ihr Team von Procar Automobile.
Motivation, Kollegium, wechselnder Azubi Arbeitsalltag & direkter Kundenkontakt
Herzlichen Dank für Ihr Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie sich so wohlfühlen in Ihrer Ausbildung bei uns. Lassen Sie es uns gerne wissen, wenn Sie noch Wünsche oder Anmerkungen haben.
Ihr Team von Procar Automobile.
Hilfsbereit, freundlich
Herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback. Wir freuen uns sehr darüber.
Ihr Team von Procar Automobile.
Nette Kollegen
Augenhöhe
Vertständnis
Herzlichen Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Ausbildung so zufrieden sind. Falls Sie Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, lassen Sie es uns gerne wissen.
Ihr Team von Procar Automobile.
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