21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bevor ich mich beworben hatte, konnte ich mich direkt mit dem direkten Vorgesetzten telefonisch über die Stelle unterhalten. Die Personalabteilung hatte mir hierzu die Kontaktdaten durchgegeben.
3 Tage nach der schriftlichen Bewerbung wurde ich telefonisch zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
Das erste Gespräch wurde in einem kleinen Rahmen durchgeführt.(Bewerber + zukünftiger Vorgesetzer) Hier hat mir sehr gefallen, dass alle Themen offen angesprochen wurden und auch alle meine Fragen beantwortet wurden.
Ehrlichkeit wird hier groß geschrieben, dies wurde auch des öfteren erwähnt.
Gespräch war angenehm. Nach kurzer Vorstellung wurde erklärt, was vor Ort gemacht wird. Der Lebenslauf wurde ein bisschen abgeklopft. Anhand der Einschätzung der Firma wurde ein einziger Weg skizziert, wie ein Einstieg aussehen könnte. Anhand dieser Einschätzung wird man dann auch gehaltlich eingestuft, keine Abweichung möglich, sogar niedriger wie das aktuelle Gehalt. Schade!
Angenehme und freundliche Atmosphäre, von der Begrüßung am Empfang bis zur Verabschiedung.
Zum ersten Gespräch: Nach einer gemeinsamen Vorstellungsrunde wurden die Anforderungen/Erwartungen und Vorstellungen beider Seiten in einem angenehmen Dialog besprochen, klassische Fragen (Stärken, Schwächen, Werte, usw.) kamen zum Schluss.
Beim zweiten Gespräch ging es vorrangig um das persönliche Kennenlernen der potenziellen Kollegen.
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