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Bewertungen

88 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer Arbeitgeber.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Process Automation Solutions GmbH in Penzberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

TipTop, jundes Team mit Zusammenhalt. Sehr engagiert

Work-Life-Balance

Es wird versucht alle Wünsche zu realisieren

Kommunikation

Hier gibt es keine Geheimnisse. Immer gerade raus.

Interessante Aufgaben

Etappenweise


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

wenn man viel lernen will und ein gutes Arbeitsklima schätz ist man hier genau richtig

4,5
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Process Automation Solutions in Schwarzheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um Praktikanten wird sich sehr gut gekümmert sodass diese ausgelastet sind und dazu noch sehr viel lernen.

Verbesserungsvorschläge

Es könnten mehr möglichkeiten für ein duales Studium angeboten werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Was ist aus diesem tollen Unternehmen geworden...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 im Bereich IT bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vergangenheit (vor 2008)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur noch ein Automatisierungsdienstleister von vielen

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Bezahlung, Altersvorsorge, Unternehmensbeteiligungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohe Fluktuation

Image

War Mal Top als Lang und Peitler.

Work-Life-Balance

40 Std. Woche, Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Schulungen? Lernen aus Fehlern ist angesagt.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine leistungsgerechte Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Wie denn, wenn keine konstanten Teams und Mitarbeiter...

Vorgesetztenverhalten

Gute Leader sind hier Mangelware.

Arbeitsbedingungen

Ganz ok

Kommunikation

Flurfunk, unprofessionell


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für Berufsanfänger oder Quereinsteiger ein gutes Einstiegsunternehmen

2,9
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Process Automation Solutions GmbH in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibles Arbeiten
- gutes Onboarding
- Kollegium

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Löhne

Gleichberechtigung

Kollegen die einen guten Draht zu Führungskräften haben werden deutlich bevorzugt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr erwartet

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes arbeitsklima mit Ausnahme von ein paar Personen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenige Aufträge, kaum Aufgaben und Lernmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Habe kein Vertrauen mehr zu den leitenden Angestellten und zur Geschäftsführung

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die außergewöhnlich gute Vernetzung der Mitarbeiter untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu vieles, um es hier auszuführen.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Wird durch nicht nachvollziehbare Entscheidungen zerstört.

Image

Das Ansehen bei den Kunden wurde seit dem 06.12.2023 massiv schlechter.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr geringes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinerlei Sozialbewusstsein vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren der einzige Grund nicht zu kündigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden systematisch entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist

Arbeitsbedingungen

Werden seit 5 Jahren kontinuierlich und massiv schlechter.

Kommunikation

Kommunikation ist innerhalb der PA ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Es gibt nur noch interne Aufgaben, mann verwaltet die Verwaltung. Es werden immer mehr Aufgaben an die Operativen abgedrückt. Dank PA42 wird ein Projektmanagement Tool durch 42 Tools ersetzt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Sehr viel Potential aber leider katastrophale Kommunikation und miserable bzw. unklare Prozesse

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technische Ausstattung der Mitarbeiter ist weitestgehend auf aktuellem Stand (Laptop, Dualmonitor, ...), Kostenfreie Parkplätze, Klimaanlage, Firmenfeiern,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Prozesse von der Administration/Verwaltung festgelegt, welche im Operativen Bereich überhaupt nicht anwendbar sind. Meiner Meinung nach hat die Administration/Verwaltung keinen Einblick, was Operativen Bereich gemacht wird und wie es gemacht wird.
Die schlechte Stimmung in der Belegschaft wird von der Geschäftsführung nicht erkannt. Die Kündigung von erfahrenen Kollegen wird schön geredet.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung/Administration/Verwaltung sollte sich des eigentlichen Firmenkapitals bewusst werden. Die Mitarbeiter sollten das höchste Gut sein. Es werden leider immer wieder Mitarbeiter durch "Firmenpolitik" stark demotiviert. Wodurch bereits sehr viele ehrfahrene top Wissensträger das Unternehmen verlassen haben und die Abwanderung nicht nachlässt.
Kommunikation verbessern, z.B. Geplante Änderungen mit mindestens 8 Wochen Vorlauf bekannt geben.

Arbeitsatmosphäre

Unklare Vorgaben der Geschäftsführung /Administration/Verwaltung sorgen für Unruhe. Wichtig scheint nur noch die Marge zu sein. Entscheidungen zum Mitarbeiterabbau sind nicht nachvollziehbar.

Image

Leider geht das ehemals sehr gute Image langsam nach unten und die Stimmung auf dem Flur / in der Kaffeeküche ist am brodeln.

Work-Life-Balance

Ich finde die 40 Stundenwoche nicht mehr zeitgemäß

Karriere/Weiterbildung

Es gibt im Operativen Bereich ein Karriere Modell

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Gehaltszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen. Diverse Goodies: Corporate Benefits, Jobrad, Obstkorb, ...

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach haben die direkten Vorgesetzten bis hoch zum Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr, sind fast jederzeit erreichbar und unterstützen bei Problemen. Die Entscheidungen und Festlegungen der Administration/Verwaltung sind in meinen Augen teilweise nicht nachvollziehbar (z.B. Stundensätze).

Arbeitsbedingungen

Neue Prozesse werden von Menschen festgelegt, welche meiner Meinung nach die bisherigen Abläufe und Kundengeschäfte nicht oder unzureichend kennen.
Laptop, Dualmonitor, Klimaanlage und Höhenverstellbare Schreibtische sind vorhanden.

Kommunikation

Ich finde, die Administration/Verwaltung gibt Informationen viel zu spät bekannt.

Interessante Aufgaben

Im Projektgeschäft gibt es auch mal weniger interessante Aufgaben zu erledigen, meistens sind es jedoch spannende und herausfordernde Aufgaben. Es kommen leider immer mehr bürokratische Hürden und bürokratischer Aufwand hinzu.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alisa Neumann, Talent Acquisition Specialist
Alisa NeumannTalent Acquisition Specialist

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein Feedback auf kununu. Es freut uns zu lesen, dass du das Tätigkeitsfeld bei PA Solutions als spannend und herausfordernd empfindest und auch das Gehaltspaket sehr positiv bewertest.

Dein kritisches Feedback nehmen wir sehr ernst und werden dies an den entsprechenden Stellen prüfen. Du sprichst beispielsweise das Thema Kommunikation an, auf das wir großen Wert legen. Wir informieren in unseren regelmäßigen Townhalls unternehmensweit über aktuelle Themen und nutzen zudem das Intranet um euch tagesaktuell über Projekte, Events oder Neuigkeiten im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.

Ein weiterer angesprochener Punkt ist die Prozessgestaltung - Wir leben im Unternehmen den Gedanken des kontinuierlichen Verbesserungsmanagements, um den Arbeitsalltag für alle noch effektiver und angenehmer gestalten zu können. Dabei arbeiten die Corporate Functions und der Operative Bereich eng vernetzt miteinander, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Solltest du hier andere Erfahrungen gemacht haben, würde ich mich freuen, wenn wir uns dazu näher austauschen würden und wir die Situation gemeinsam genauer beleuchten.
Sprich mich gerne jederzeit direkt an.

Beste Grüße
Alisa Neumann
Talent Acquisition Specialist
alisa.neumann@pa-ats.com

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Keine Mitarbeiterbindung, hohe Fluktuation

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Weg von der Gewinngeilheit, hin zu mehr Mitarbeiterbenefits, dann klappt es auch mit neuen Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geht so

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexiebele Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Mitarbeiter Förderung

Verbesserungsvorschläge

Weniger Gewinn Orientierung und mehr Mitarbeiter Freundlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Wir Gefühl nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit. Jedoch wird wird hier primär auf Leistung gedrängt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung. Grill events mit billig Bratwurst. Weihnachtsfeier Schaulaufen in Anzug mit Präsentation von Firmen Statistiken.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg nur “auf Papier” möglich. Wechselmöglichkeit nur wenn es gerade passt.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben erwähnt

Vorgesetztenverhalten

Meinst professionell jedoch in wichtigen Punkten wieder sehr unpersönlich

Arbeitsbedingungen

Büro’s recht modern. Keine Schulungen zu Programmen. Learning by doing. “Wird halt so gemacht”-Kultur. Verständnis wird nicht vermittelt.

Kommunikation

Vieles wird schnell schnell kommuniziert ohne Mail oder sonstige nachvollziehbare Dokumentation.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit entfernt von Tarif

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung und immer nur zu Arbeit ohne gesamt Überblick zu bekommen.


Image

Gleichberechtigung

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Gut aber Luft nach oben

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Process Automation Solutions GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr und unterstützen wo sie können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Konfliktlösung

Verbesserungsvorschläge

Gravierendes Fehlverhalten von einzelne Mitarbeitern konsequent ahnden statt unter dem Teppich zu kehren.
Witze auf Kosten der Herkunft oder Hautfarbe eines Kollegens/ einer Kollegin gehören mit voller Härte geahndet und nicht unter dem Teppich gekehrt.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Menschen an mit denen man aktuell zusammen arbeitet

Image

Manche sind zufrieden und manche nicht.

Work-Life-Balance

Hängt von der jeweiligen Situation ab

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter dem Durchschnitt

Vorgesetztenverhalten

Bis auf sehr wenigen Ausnahmen positiv


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Process Automation Solutions durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 66% der Bewertenden würden Process Automation Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Process Automation Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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