Sehr viel Potential aber leider katastrophale Kommunikation und miserable bzw. unklare Prozesse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung der Mitarbeiter ist weitestgehend auf aktuellem Stand (Laptop, Dualmonitor, ...), Kostenfreie Parkplätze, Klimaanlage, Firmenfeiern,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Prozesse von der Administration/Verwaltung festgelegt, welche im Operativen Bereich überhaupt nicht anwendbar sind. Meiner Meinung nach hat die Administration/Verwaltung keinen Einblick, was Operativen Bereich gemacht wird und wie es gemacht wird.
Die schlechte Stimmung in der Belegschaft wird von der Geschäftsführung nicht erkannt. Die Kündigung von erfahrenen Kollegen wird schön geredet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung/Administration/Verwaltung sollte sich des eigentlichen Firmenkapitals bewusst werden. Die Mitarbeiter sollten das höchste Gut sein. Es werden leider immer wieder Mitarbeiter durch "Firmenpolitik" stark demotiviert. Wodurch bereits sehr viele ehrfahrene top Wissensträger das Unternehmen verlassen haben und die Abwanderung nicht nachlässt.
Kommunikation verbessern, z.B. Geplante Änderungen mit mindestens 8 Wochen Vorlauf bekannt geben.
Arbeitsatmosphäre
Unklare Vorgaben der Geschäftsführung /Administration/Verwaltung sorgen für Unruhe. Wichtig scheint nur noch die Marge zu sein. Entscheidungen zum Mitarbeiterabbau sind nicht nachvollziehbar.
Kommunikation
Ich finde, die Administration/Verwaltung gibt Informationen viel zu spät bekannt.
Work-Life-Balance
Ich finde die 40 Stundenwoche nicht mehr zeitgemäß
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach haben die direkten Vorgesetzten bis hoch zum Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr, sind fast jederzeit erreichbar und unterstützen bei Problemen. Die Entscheidungen und Festlegungen der Administration/Verwaltung sind in meinen Augen teilweise nicht nachvollziehbar (z.B. Stundensätze).
Interessante Aufgaben
Im Projektgeschäft gibt es auch mal weniger interessante Aufgaben zu erledigen, meistens sind es jedoch spannende und herausfordernde Aufgaben. Es kommen leider immer mehr bürokratische Hürden und bürokratischer Aufwand hinzu.
Arbeitsbedingungen
Neue Prozesse werden von Menschen festgelegt, welche meiner Meinung nach die bisherigen Abläufe und Kundengeschäfte nicht oder unzureichend kennen.
Laptop, Dualmonitor, Klimaanlage und Höhenverstellbare Schreibtische sind vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen. Diverse Goodies: Corporate Benefits, Jobrad, Obstkorb, ...
Image
Leider geht das ehemals sehr gute Image langsam nach unten und die Stimmung auf dem Flur / in der Kaffeeküche ist am brodeln.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt im Operativen Bereich ein Karriere Modell
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein Feedback auf kununu. Es freut uns zu lesen, dass du das Tätigkeitsfeld bei PA Solutions als spannend und herausfordernd empfindest und auch das Gehaltspaket sehr positiv bewertest.
Dein kritisches Feedback nehmen wir sehr ernst und werden dies an den entsprechenden Stellen prüfen. Du sprichst beispielsweise das Thema Kommunikation an, auf das wir großen Wert legen. Wir informieren in unseren regelmäßigen Townhalls unternehmensweit über aktuelle Themen und nutzen zudem das Intranet um euch tagesaktuell über Projekte, Events oder Neuigkeiten im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Ein weiterer angesprochener Punkt ist die Prozessgestaltung - Wir leben im Unternehmen den Gedanken des kontinuierlichen Verbesserungsmanagements, um den Arbeitsalltag für alle noch effektiver und angenehmer gestalten zu können. Dabei arbeiten die Corporate Functions und der Operative Bereich eng vernetzt miteinander, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Solltest du hier andere Erfahrungen gemacht haben, würde ich mich freuen, wenn wir uns dazu näher austauschen würden und wir die Situation gemeinsam genauer beleuchten.
Sprich mich gerne jederzeit direkt an.
Beste Grüße
Alisa Neumann
Talent Acquisition Specialist
alisa.neumann@pa-ats.com