31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Management, auch in der Corona-Krise
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Process Management Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gute Information und Transparenz.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Process Management Consulting GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation :-)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, der Zusammenhalt der Kollegen wird durch diverse Firmenevents gestärkt und ich habe immer ein offenes Ohr für meine Themen gehabt. Im Vergleich zu der großen Beratung, zu der ich danach gewechselt bin ist Process Consulting angenehm familiär und sehr menschlich im Umgang, sowohl unter den Kollegen, als auch mit der Geschäftsführung.
Image
Sehr gut und daran wird auch permanent gearbeitet...
Work-Life-Balance
Für eine Beratung sehr gut. Keine Nacht- oder Wochenend-E-Mails, der Schwerpunkt liegt beim Arbeitsergebnis, nicht bei der länge der Arbeitszeit. Deutlich anders als bei großen Beratungen.
Karriere/Weiterbildung
Externe Schulungen (z.B. Scrum) oder Persönlichkeitstrainings und interner know-how-Transfer durch Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalts- und Leistungsverhältnis stimmt, mit dem Branchenüberblick, den ich heute habe
Kollegenzusammenhalt
Klasse Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Kollege ist der Gesellschafter, das hat immer gut geklappt. :-)
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr, fordert und fördert und ist bereit zu Veränderungen und Lösungen auszuprobieren.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, bei der IT hakt es manchmal, aber moderne Geräte iPhone, DELL-Laptops...
Kommunikation
Es wird viel informiert, auch über Firmenbelange, die woanders als Geheimnis betrachtet werden. Auch Probleme konnte ich ganz offen ansprechen und an Lösungen mitarbeiten.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Interessante Themenstellungen, selbst als kleine Beratung mit einzelnen Themen ganz vorne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Process Management Consulting GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Process ist für jeden der „keine Nummer“ mehr in einer großen Beratung sein möchte.
Außerdem ist das Unternehmen in vielen Punkten den großen Häusern voraus ist: - Vertrauensvolle Mitarbeiterführung und rasche Übernahme von Verantwortung (kein Mikromanagement) - Interne Zusammenarbeit durch innovative, agile Herangehensweise. Bspw. Stand-Ups und cloudbasierte Tools wie MS Planner - Interne Trainings durch Webinare mit professionellen Videos
Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Process Management Consulting durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Process Management Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.