Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Process Management Consulting?

Process Management Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Process Management Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Process Management Consulting das Gehalt?

Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Process Management Consulting wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Process Management Consulting als eher modern.

Process Management Consulting als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6

kununu Score32 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 32 Bewertungen entdecken

Gehälter

0Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Process Management Consulting

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Process Management Consulting

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
81%81
Internetnutzung
74%74
Diensthandy
68%68
Flexible Arbeitszeiten
65%65
Betriebliche Altersvorsorge
61%61
Gute Verkehrsanbindung
55%55
Homeoffice
48%48
Coaching
45%45
Hund erlaubt
39%39
Mitarbeiter-Beteiligung
26%26
Rabatte
19%19
Barrierefrei
3%3
Gesundheits-Maßnahmen
3%3
Essenszulage
3%3
Parkplatz
3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ständig wechselnde Herausforderungen und eine freie/individuelle Gestaltung der Lösungsansätze

Juli 2019Bewertung lesen

Es wird die agile Unternehmensführung gelebt und bei den Strategiemeetings sind alle dabei.

August 2018Bewertung lesen

Gute Stimmung im Unternehmen und interessante Themen

April 2019Bewertung lesen

Process ist für jeden der „keine Nummer“ mehr in einer großen Beratung sein möchte.
Außerdem ist das Unternehmen in vielen Punkten den großen Häusern voraus ist:
- Vertrauensvolle Mitarbeiterführung und rasche Übernahme von Verantwortung (kein Mikromanagement)
- Interne Zusammenarbeit durch innovative, agile Herangehensweise. Bspw. Stand-Ups und cloudbasierte Tools wie MS Planner
- Interne Trainings durch Webinare mit professionellen Videos

Dezember 2017Bewertung lesen

Ein tolles Team, in dem man mit dem agilen Strategieprozess gemeinsam im Team direkt an der Entwicklung des Unternehmens arbeiten kann.

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zeitweise sind Berater alleine im Einsatz und fehlt der Kontakt zu Kollegen

Mai 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas in Richtung Mitarbeiterrabatte einführen.

August 2018Bewertung lesen

Parkplatzsituation :-)

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Process Management Consulting ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ist gegeben.

5