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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Procme die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Engagiertes Team aus Jung & Alt, man unterstützt und respektiert sich gegenseitig. Oft gemeinsame Mittagessen im neuen Pausenraum, im Sommer Grillnachmittage, etc. Klar menschelt es hier und da mal, aber wo tut es das nicht...
Ich frage mich was manche Menschen unter Work Life-Balance verstehen? Ja, es gibt feste Arbeitszeiten die einzuhalten sind. Das ist aber nicht ungewöhnlich bzw. es ist erforderlich für einen Bürojob, in dem man zu bestimmten Zeiten für den Kunden erreichbar sein muss.
Niemand wird zu Überstunden genötigt. Private Termine (Arztbesuche, familiäre Situationen etc.) werden nach Absprache immer flexibel gehandhabt. Nach Feierabend ist man Privatmensch und wird nicht "belästigt".
Ich kann nicht bestätigen, dass "Druck an der Tagesordnung" ist. Auch hier frage ich mich was unter Druck verstanden wird. Es gibt natürlich Projekte bei denen Zeitdruck vorhanden ist, so weit so normal...
Mehr geht immer. Mit den Arbeitszeiten nimmt man es nicht so genau. Es wird immer gefordert.
Sehr gutes Betriebsklima. Kann nicht bestätigen, dass man es mit den Arbeitszeiten nicht so genau nimmt.