Ein tolles Unternehmen mit netten Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter hat man viele Freiräume, der Arbeitgeber hat ein offenesOhr bei Problemen und man hat die Möglichkeit sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Kommunikation
Es gibt je nach Abteilung wöchentliche oder monatliche Meetings. Wenn man was nachfragen muss ist das aber auch jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Im Wesentlichen super, ein paar gibt es immer, aber das gleicht der Rest aus.
Work-Life-Balance
Homeoffice, früher oder später anfangen alles kein Problem, Urlaub wurde immer genehmigt wann er benötigt wurde. Auch wenn man dazwischen mal einen Termin hat kann man weg, wichtig ist, dass man die Arbeit schafft.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde ganz gut. Wenn was ist wird versucht es zu verändern, dass es besser wird. Die Geschäftsführer sind jederzeit für einen da.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Themen sind unterschiedlich aufgrund der vier Abteilungen.
Gleichberechtigung
Jeder kann alles machen, ist eine Frau gut in dem Gebiet ist es ihre Aufgabe. Allerdings ist es halt überall so, dass IT eher eine Männderdomäne ist und auch diese mehr interessiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Da habe ich noch nie was negatives mitbekommen, allerdings sind in der Firma auch eher U40er.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es nichts zu kritisieren. Tolles Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirme und beste Ausstattung.
Getränke sind frei, außerdem gibt es täglich Obst und Gemüse für alle. Auch die Mitarbeiterveranstaltungen/Weihnachtsfeiern sind immer super gewesen, da lassen sich die beiden Chefen nicht lumpen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, soziale Projekte (z.B. Marktredwitzer Weihnachtswichtelaktion) werden finanziell unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kenne nicht alle Gehälter, aber meiner Meinung nach wird leistungsgerecht bezahlt. Klar, besser geht immer. :)
Allerdings gibt es auch noch Goodies wie Firmenwagen/-handy, Prämien, tolle Feste etc.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden will besteht auch die Möglichkeit. Allerdings muss das dann auch von den Mitarbeitern eher kommen.