8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er ist immer für jeden erreichbar
Auf ihr kann man sich verlassen
Wenn es um Probleme geht ‚ist er gleich am erster Stelle :)
Eigentlich gar nix
Ja
Ja
Ja immer
Viel Verständnis bei Probleme
Immer lustig, man hat immer was zu lachen :)
Ja
Abwechslung wer es mag,
Verschiedene Bereiche möglich,
Zuschläge,
Arbeitsauto,aber nicht für jeden
Benachteiligung von Mitarbeitern,
Gemocht werden JA Sager- wird häufig ausgenutzt,
Lästereien in der Vorgesetztenabteilung,
Vetternwirtschaft,
"Freunde" haben Vorteile, wird Glauben geschenkt,
Diensteinteilung,
Kommunikation zwischen Arbeitern und Vorarbeitern,
Problem bzw. Konfliktbewältigung mehr als ausbaufähig
Verschiedene Objekte, reichlich Abwechslung, wer es mag
Geteilte Meinungen
Kommt auf die Arbeitseinteilung an.
Geregelte Zeiten möglich.
Als Springer/ zum Aushelfen: 5.00 Uhr los-1h Arbeit, Pause, 10 Uhr los - 2 h Arbeit, Pause, 15 Uhr los - 2h Arbeit.
Fahrzeit von 20min bis 1h zum Arbeitsplatz.
Ganzen Tag unterwegs für manchmal nur 4 h Arbeit
Weiterbildung war nie im Gespräch.
Karriere - Vetternwirtschaft
Gehalt Mindestlohn,
Gute Zuschläge ( Belastung, über 8h, Nacht, ...)
Nach Außen wird es aufrechterhalten.
Kommt auf den Arbeitsplatz an.
Nette Kollegen kennengelernt.
Im Hintergrund: Kollegen ziehen über Kollegen her, Vorgesetzte lästern über Mitarbeiter,
Kann ich nicht beurteilen
Unprofessionell,
Kommunikation dürftig,
Weitertragen von persönlichen Geschichten,
Lästern,
Kommt auf das Objekt an
Kommunikation sporadisch,
Bei Problemen, lange Wartezeiten bis Ignoranz
"Freunde" haben Vorteile,
Kinderlose im Nachteil selbst wenn der Partner schulfpfluchtige Kinder hat( z.b Urlaubsplanung, Feiertage, Brückentage)
Abwechslung
Er interessiert sich für seine Mitarbeiter
Eigentlich garnichts
Alles Perfekt
offen für Vorschläge
sehr gutes Team, Wünsche werden berüchsichtigt
meine Freiwünsche wurden größtenteils berücksichtigt
Schulungen werden regelmäßig angeboten, leider durch Corona in den letzten zwei Jahren nicht umgesetzt
super
immer ein offenes Ohr
gutes Arbeitsumfeld
könnte manchmal etwas besser laufen
hier wird kein Unterschied gemacht,
Kreativität wird gefördert
Verantwortungsvolles und geschultes Personal in Führungspositionen einstellen. ( Küchenleitung und noch höhere Positionen)
Die falschen Leute die Entscheidungen treffen können.
Mobben und raus damit
So lange wie du das machst was die oberen wollen ist alles gut. ABER wehe man hat verbesserungs Vorschläge - dann hast du verkackt in diesen Unternehmen
Man kann seine Meinung abgeben, aber danach bist du der buh mann
Das man ihn selten sieht
Das alles unter den Tisch gekehrt und schön geredet wird.
Führungspersonal überdenken
Kommt immer drauf an mit wem man gerade zusammen Schicht hat
Wer gut schleimen kann kommt weit
Kommt drauf an wo man arbeitet
Wer gut darin ist anderen Leuten in den Hintern zu Griechen der ist hier gut aufgehoben
Katastrophe, es wird viel versprochen und nichts gemacht
Kommt auf den arbeits Ort an