Erfolg hängt immer von deiner inneren Haltung ab. (Martin Limbeck)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr froh hier meinen Platz gefunden zu haben und kann die Aussagen von Ex-Kollegen nicht nachvollziehen. Jeder Mensch hat eine andere Lebenseinstellung, einen anderen Charakter, andere Prioritäten und sieht deshalb die Sachlage vielleicht anders.
Wenn man kommunikativ ist, seine Arbeit macht, bereit ist auch in stressigen Zeiten mal über seine Zeit hinaus mit anzupacken, dann ist es ein Geben und Nehmen.
Ich kenne keinen, der zu Überstunden gezwungen wurde.
Die Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und qualifiziert.
Man trifft sich oft auch außerhalb der Arbeitszeit.
Weihnachtsfeier mit Kollegen und Sommerfest mit Einbringen der Familie, was will man mehr?
Die Geschäftsführung ist immer für Verbesserungen und Vorschläge offen und arbeitet
daran Arbeitsbedingungen, Zufriedenheit der Mitarbeiter, interne Kommunikation zu verbessern und die Mitarbeiter zu motivieren.
Wer sich nicht mit einbringt, kann auch nichts verbessern.
Und wer die offene Bürotür der Geschäftsführung nicht zu einem Gespräch nutzt,
bezüglich Dinge, die ihm auf dem Herzen liegen, dem kann auch nicht geholfen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich kann man vieles besser machen.
Aber man muss auch zugeben, es gibt Unternehmen in denen es schlechter ist.
Es ist nicht einfach in der Geschäftsführung auf dem schmalen Grad zu wandeln.
Die Geschäftsführung muss für das Unternehmen denken,
auf der anderen Seite ist man trotzdem ein Mensch und kann die Mitarbeiter verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Wir gehen respektvoll und und wertschätzend miteinander um.
Regelmäßige Gespräche und Mitarbeiterzufriedenheit sind der Geschäftsführung sehr wichtig. Seine Tür ist immer offen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings sind an der Tagesordnung, sowie Betriebsversammlungen.
Man ist ehrlich, es gibt Kritik, sowie auch Lob und wird motiviert daraus zu lernen, um es besser zu machen. Regelmäßige tägliche Kommunikation mit Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz so vielen Nationen haben wir einen respektvollen, freundlichen, ja fast schon familiären Umgang. Wir sind ein Team. Und nur so funktioniert es.
Work-Life-Balance
Trotz meiner Arbeit, kommt meine Familie nicht zu kurz. Auch wenn es mal brennt,
hat die Geschäftsführung und die Kollegen dafür Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war stets immer einwandfrei. Man kümmert sich nicht einfach nur ums Personal, sondern man wird als Mensch angesehen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und macht mir Spaß.
Gleichberechtigung
Zitat: "Mir ist es egal, ob du schwarz, weiß, hetero, bisexuell, schwul,lesbisch,klein, groß, fett,dünn, reich oder arm bist. Wenn du nett zu mir bist, werde ich auch nett zu dir sein.
Ganz einfach"
Umgang mit älteren Kollegen
Es macht keinen Unterschied, wie alt man ist. Wir arbeiten zusammen und jeder hat seine Fachkenntnisse, die man zusammenlegt und die auch gefördert werden.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsbedingungen, Büros sind nicht überfüllt, Homeoffice machbar.
Mitarbeiter Frühstück, frisches Obst und vieles mehr..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt, wir beziehen regionales Obst vom Händler und besitzen eine Photovoltaik-Anlage.
Soziales Engagement wird großgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, pünktliche Überweisung, betriebliche Altersvorsorge,..
Image
Wir sind ein Team und stehen für Qualität und Funktionalität.
Wir sind sozial engagiert und Regionalbotschafter für Rheinland- Pfalz.