24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ProContur Individuelle Feinblech- und Kunststoffprodukte GmbH Bewertungen
ProContur
Individuelle
Feinblech-
und
Kunststoffprodukte
GmbH
Wittlich
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
GF fordert Offenheit, praktiziert sie jedoch nicht – Leistungsstarke überfordert, Schwächere werden mitgezogen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Reduzieren Sie die Investitionen in Marketing und die Homepage und legen Sie den Fokus stattdessen stärker auf die Mitarbeiter, die die Grundlage Ihres Erfolgs bilden. Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu!
Arbeitsatmosphäre
Ständig hohe Erwartungen und unausgeglichene Arbeitsbelastung führen zu Frustration, wenig Raum für echte Zusammenarbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalts- und Sozialleistungen sind intransparent. Neue Mitarbeiter erhalten oft höhere Löhne, während ältere Kollegen nicht nur einarbeiten, sondern auch anlernen müssen, ohne dafür Wertschätzung oder Prämien zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen guter Zusammenhalt und Unterstützung. Abteilungsübergreifend schwächer, bedingt durch schlechte Prozesse und Konkurrenzdenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Der 60. Geburtstag eines Kollegen wurde am Arbeitsplatz kaum beachtet. Einladungen zu Feiern anderer Mitarbeiter wirken oft wie eine Pflichtübung und nicht aus echter Freude und Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten geprägt von Misstrauen und fehlender Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind verbesserungswürdig. Trotz einer akzeptablen Work-Life-Balance gibt es oft unklare Erwartungen und unzureichende Ressourcen.
Kommunikation
Kommunikation ist grundsätzlich vorhanden, jedoch oft einseitig. Wichtige Entscheidungen werden intransparent getroffen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, die jedoch oft durch ineffiziente Prozesse und fehlende Unterstützung in der Umsetzung erschwert werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Kanten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer gut gelaunt kommen immer auf ein Nenner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Nachtschicht einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Um Mitarbeiter Rekrutierung u. Prozessverbesserung bemühter Arbeitgeber mit derzeit zu wenig Platz
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespräche mit Abteilungsleiterin und Personalchef, bei denen Kritik konstruktiv aufgenommen wurde. Positiv empfinde ich das auch Integrationsarbeitsplätze angeboten werden.
Verbesserungsvorschläge
es wird wohl schon vieles umgesetzt und ich hatte den Eindruck das jeder das neue Gebäude herbeisehnt. Im Verladebereich passieren zuviele Mitarbeiter die Wege = Unfallgefahr
Arbeitsatmosphäre
insgesamt kolligialer Umgang, hin und wieder rauer Umgangston bei zeitlichen Engpässen, derzeit beengte Räumlichkeiten
Image
durch einige namhafte Kunden wohl gut. DRK lobt Betrieb für ihre Integrationsbereitschaft
Kollegenzusammenhalt
soweit möglich als positiv innerhalb der Abteilung erlebt
Vorgesetztenverhalten
zu Abteilungschefin vorbildlich, Teamleitung bemüht um Einarbeitung, wirkte jedoch häufig gestresst
Arbeitsbedingungen
beengte Platzverhältnisse im Lager/Versand . Gänge und Regale häufig mit Ware versperrt, viel Rangieren (Laufwege) u. hohe Aufmerksamkeit erforderlich.
Die Arbeitsbedingungen sollen sich aber durch den Neubau in Wallscheid wesentlich verbessern.
Kommunikation
sehr gute Gespräche mit Vorgesetzten und Personalchef
Innerhalb der Abteilungen gibt es tgl. Teamboardings.
Gleichberechtigung
diese kann man als Vorbildlich bezeichnen! Hohe Integrationsquote sowohl Migranten als Menschen mit Handicap. Hier können sich andere ein Beispiel nehmen.
Interessante Aufgaben
würde es durchaus als abwechslungreich bezeichnen
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Wurde viel besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachkräfte in Führungspositionen
Gehalt/Sozialleistungen
Alles eine Frage des verhandelns.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Umgang, gute Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal viel Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Platz
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung in Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Arbeitsbedingungen
Wenig Platz, weil viel Arbeit
Kommunikation
Abteilungsbesprechung gut
Interessante Aufgaben
Viele Teile und Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gute Firma, nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr offen und sachlich
Kollegenzusammenhalt
sehr viele nette Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Einblick in ein Fertigungsunternehmen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und aufgeschlossen
Kollegenzusammenhalt
Sehr entgegenkommende Kollegen und Kolleginnen, alle waren hilfsbereit und hatten Freude am Zeigen und
Erklären ihrer Tätigkeiten.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation im Vorfeld und zur Abstimmung der Modalitäten des Praktikums.
Interessante Aufgaben
Durfte durch wirklich alle Abteilungen gehen und selber Hand anlegen, habe so einen ziemlich guten Eindruck des Wertschöpfungsprozesses im Unternehmen kennenlernen können.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finde es gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Verstehe mich mit allen Kollegen
Work-Life-Balance
Urlaub war immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Hatte Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn gut und Sonstiges sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Hatte immer Hilfe
Umgang mit älteren Kollegen
Für alle fair
Vorgesetztenverhalten
Kein Problem
Arbeitsbedingungen
Neue Maschinen, bisschen eng durch viel Arbeit
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Leider ist meine Stelle gestrichen worden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber nimmt sich alles zu Herzen und ist ständig auf der Suche nach neuen Aufträgen. Die Firma ist nie im Minus!
Verbesserungsvorschläge
Bei einem Großauftrag darf die Qualität nicht vergessen werden, und der Projektleiter muss die volle Verantwortung übernehmen!
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat an alles gedacht: Sogar das Mineralwasser ist das ganze Jahr über kostenlos.
Kollegenzusammenhalt
Viele freundliche und nette Menschen.
Kommunikation
Suchen die Schuldigen manchmal in anderen Abteilungen als ihrer eigenen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt etwas Neues!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich gehe gerne zur ProContur - aus verschiedenen Gründen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvolles Miteinander und Offenheit.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde den Zusammenhalt als sehr gut. Natürlich sind wir nicht alle befreundet, aber im Sinne des Kunden ergänzen und unterstützen wir uns. Fehler sind erlaubt, werden aber logischerweise hinterfragt, um sie abzustellen.
Image
Feedback von außerhalb der Firma und von neuen Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Für den Kunden müssen wir flexibel sein und uns reinhängen. Als Ausgleich gibt es Gleitzeit, Überstunden können abgefeiert werden, Urlaub wird wann immer nötig auch ermöglicht. Life: Durch gemeinsame Feiern mit der Familie, wird das Verständnis der Familie für die Arbeit gestärkt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden finanziell, mit Sachzuwendungen oder Extra-Urlaub unterstützt. Jeder kann Vorschläge einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer. In den letzten Jahren hat eine sehr positive Entwicklung stattgefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielfältige Unterstützung für soziale Projekte. Eigene Projekte für ehrenamtliche Arbeit. Großes Projekt zur Erzielung von Energieeinsparung umgesetz
Kollegenzusammenhalt
Unterhaltsame Feiern. Einbindung der gesamten Familie zu den Feiern. Das alles führt zu einem guten Zusammenhalt während der Arbeit, der auch mal kleine Erschütterungen aushält.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht ist der Umgang entsprechend dem mit jüngeren Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten laden jeden ein sich einzubringen. Man kann selber gestalten und Dinge verändern. Allerdings zögern die Vorgesetzten auch nicht sich einzuschalten, wenn etwas nicht funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Alles was man für ein professionelles Arbeiten benötigt, wird bereit gestellt. Die Räumlichkeiten werden langsam zu klein, ein Neubau ist geplant.
Kommunikation
Es gibt Regelbesprechungen und jeder ist eingeladen zu kommunizieren. Das Credo: Wir können uns nur weiter entwickeln, wenn wir miteinander sprechen. Dies wird mit Leben gefüllt.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen und wird offen aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Wir wachsen seit Jahren. In letzter Zeit sehr stark. In diesem Prozess gibt es viele Herausforderungen. Prozesse definieren, Tools gestalten, Unmögliches möglich machen….
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ProContur Individuelle Feinblech- und Kunststoffprodukte durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden ProContur Individuelle Feinblech- und Kunststoffprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ProContur Individuelle Feinblech- und Kunststoffprodukte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.