Harte Arbeit zahlt sich aus.
Arbeitsatmosphäre
Unter allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen herrscht ein respektvoller Umgang. Durch die freundliche und humorvolle Art der Kollegen, begegnet man jedem Mitarbeiter gerne in der Firma.
Kommunikation
Die Komminukation zwischem Büro und Fertigung funktionert gut, da jeder Mitarbeiter pflichtbewusst und schnellstmöglich seine Aufgaben erledigt. Über Neuigkeiten welche die Firma betreffen,wird man zügig informiert. Die Firma ist sehr engagiert, Menschen mit Migrationshintergrund, welche fleißig sind, eine Chance auf Arbeit zu ermöglichen. Auf Grund der mangelhaften Deutschkenntnisse derer, verläuft die Kommunikation teilweise schleppend. Diesem wird mit Deutschunterricht innerhalb der Firma entgegen gewirkt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mehrzahl der Arbeiter gehen sehr direkt und hilfsbereit miteinander um. Durch positiv eingestellte und humorvolle Charaktere, gibt es auf der Arbeit auch spaßige Momente, welche die Motivation der Mitarbeiter aufrecht erhält. Bei ca. 80 Mitarbeitern lässt es sich aber nicht vermeiden, dass es wenige einzelne Ausnahmen gibt.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge welche rechtzeitig eingereicht werden, berücksichtigt der Arbeitgeber bestmöglich. Der Betrieb ist familienfreundlich und versucht auf die Bedürfnisse eines Jeden einzugehen. Es wird im Schichtsystem gearbeitet, trotzdessen hat man genug Zeit für das Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sprechen im höflichen Ton und es herrscht ein respektvoller Umgang zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Der Arbeitgeber versucht dauerhaft die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter zu verbessern und versucht sich in die einzelnen Positionen der Mitarbeiter hineinzuversetzten. Persönliche Anliegen können jederzeit mit dem Geschäftsführer und der Personalreferentin besprochen werden.
Interessante Aufgaben
In der Firma werden viele verschiedene Produkte (wie zB. Gehäuse, Platinen und Schränke) hergestellt. Innerhalb der Abteilungen wird dafür gesorgt, dass die Mitarbeiter abwechslungsreiche Arbeit erhalten. Jedoch kommt monotone Arbeit vor, wie es in der Industrie,aufgrund von hohe Stückzahlen und Serienfertigung üblich ist.
Gleichberechtigung
Gleichberichtigug hat einen hohen Wert in dieser Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden so wie es sein muss mit Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Für gute Arbeitsbedingen wird stets gesorgt, da der Geshäftsführer immer nachfragt, ob dem Mitarbeiter alle nötigen Mittel für seine Arbeit zur Verfügung stehen. Desweiteren steht für den Geschäftsführer die Gesundheit der Mitarbeiter an erster Stelle. Fällt einem Mitarbeiter eine sinnvolle Verbesserung ein, kann er diese dem Geschäftsführer direkt beim täglichen Rundgang mitteilen oder schriftlich als Verbesserungsvorschlag formulieren und einwerfen. Verbesserungsvorschläge werden werden mit einer Prämie belohnt. Der Verbesserungsvorschlag wird schnellstmöglich bearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf ordnungsgemäße Müllsortierung wird geachtet. Durch Solaranlagen wird für umweltfreundliche Stromgewinnung gesorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Mitarbeiter wird nach seiner erbrachten Leistung entlohnt.
Image
Durch einige Ex-Mitarbeiter, die schlecht über die Firma sprechen, hat sich außerhalb der Firma ein eher schlechteres Image aufgebaut, was ich aber nicht bestätigen kann. Ich komme jeden Tag gerne auf die Arbeit und arbeite gerne mit meinen Kollegen zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen werden immer Möglichkeiten geboten, sofern man fleißig und engagiert ist.