Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Prozesse, Daten, Organisation – dafür steht PRODATO.
PRODATO sucht nach Menschen, die zu uns passen. Und zwar so, wie sie sind. Und nicht so, wie sie sein sollten. Gemeinsam ergreifen wir Chancen, wachsen täglich über uns hinaus und entwickeln uns immer weiter. Dabei haben wir immer den Blick füreinander und die Wertschätzung untereinander.
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Seit 1999 realisieren wir individuelle und kundenorientierte IT-Lösungen unter Berücksichtigung von Fortschritt, Umsetzbarkeit sowie Wirtschaftlichkeit. Mit einer umfassenden und unabhängigen Beratung und mit innovativen Technologien erschließen wir nachhaltige Informationen aus Ihren Daten.
Unsere Stärken liegen in den Bereichen Business Intelligence, Analytics, Data Warehousing, Prozess- und Projektmanagement sowie in der Realisierung komplexer Softwareprojekte. Wir blicken auf eine langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus Industrie, Dienstleistung und Handel zurück. Durch sorgfältig ausgewählte Partnerschaften mit führenden Anbietern von Datenbank- und Datenintegrationslösungen, Business Intelligence Tools und Software zur Prozessautomatisierung entwickeln wir modernste Lösungen und nachhaltige Strategien.
Die Mitarbeiter von PRODATO als treibende Kräfte begleiten unsere Kunden dabei in allen Projektphasen und darüber hinaus. Denn: PRODATO verbindet. Menschen. Daten. Zukunft.
GANZHEITLICHE LÖSUNGEN SINNVOLL GESTALTET.
Herausragende Beratungsleistung ist das Ergebnis einer ganzheitlichen Herangehensweise und ausgeprägter Zielorientierung. Wir verstehen Beratung als umfassende Dienstleistung und strategische Aufgabe. Wir legen äußerst viel Wert auf einen partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Bei all unseren Projekten berücksichtigen wir sowohl die Daten und systemischen Voraussetzungen als auch die Prozesse und Organisationsstrukturen unserer Kunden. Auf Basis der jeweiligen spezifischen Anforderungen geben wir Empfehlungen für den Einsatz passgenauer und zukunftsorientierter Technologien.
Unsere Mission ist es, den maximalen Nutzen aus Ihren Daten zu generieren. Dabei begleiten wir Sie in allen Projektphasen, von der Datenstrategie, der Technologieauswahl über die Realisierung bis hin zur Einführung und zum Support im laufenden Betrieb. Mit unseren Cloud Services ergänzen wir unser Portfolio rund um die Datenwertschöpfung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulagePRODATO Benefits
Mit unseren PRODATO Benefits versuchen wir ein treuer und wertschätzender Arbeitgeber zu sein. Wir legen viel wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten dementsprechend ausgewählte Benefits an. Wir arbeiten stetig daran den Kolleginnen und Kollegen ein Wohlfühl-Arbeitgeber zu sein. Sei Teil von PRODATO. Genieße unsere Vorteile.
PRODATO sucht nach Menschen, die zu uns passen. Und zwar so, wie sie sind. Und nicht so, wie sie sein sollten. Gemeinsam ergreifen wir Chancen, wachsen täglich über uns hinaus und entwickeln uns immer weiter. Dabei haben wir immer den Blick füreinander und die Wertschätzung untereinander. Und natürlich auch flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und tolle Aufstiegschancen.
Werde Teil unseres Teams. Bewirb dich!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PRODATO Integration Technology GmbH.
Zusammenhalt der Kollegen, Austausch bei vielen Firmenevents, Obst, kostenlose "Little Lunch", Süßigkeiten, Gehalt, Homeoffice, nettes Miteinander, flache Hierarchie, freie Aufgabeneinteilung
Den offenen und wertschätzenden Umgang mit allen. Mitarbeitende haben Spaß am Kickertisch
Man ist in seinem Arbeitsumfeld sehr flexibel und kann eigene Ideen sehr gut einbringen
Junge und nette Kollegen. Viele Freiheiten.
Die Flexibilität und Eigenständigkeit sind super. Die trotz Home Office und Pandemie vorhandene regelmäßige Kommunikation mit dem Team, interessante und fordernde Aufgaben und ein lockeres Arbeitsklima.
Auftragslage undurchsichtig. "Beobachtung" durch Kollegen.
Da müsste ich länger überlegen
Die einzige Strategie für die Zukunft ist Wachstum. Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Das Büro in der Erlanger Innenstadt ist nicht barrierefrei und mit dem Auto schlecht erreichbar.
Parkplatzsituation am Hauptsitz
Gehaltsspielräume in unterschiedlichen Karrierelevels transparent kommunizieren
Mehr Routinen und einheitliche Prozesse einführen.
Betriebssportangebote
Bekanntheit und Sichtbarkeit in der Region erhöhen.
intensivere, schnellere und gezieltere Einarbeitung durch Teilnahme an Kursen
Der am besten bewertete Faktor von PRODATO Integration Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen auch zwischen verschiedenen Teams. Ich habe jedoch manchmal das Gefühl, dass Kollegen einen "beobachten", ob man auch "wirklich" arbeitet.
Es sind nicht nur Kollegen, sondern auch Freundschaften
Man kann sich auf Hilfe verlassen, egal wie lang man dabei ist
Einfach nur genial, egal mit welchem Kollegen. Jeder unterstützt den Anderen.
Ich war von Anfang an überrascht wie gut, offen und hilfsbereit die Athmosphäre unter den Kollegen ist. Man trifft immer ein offenes Ohr wenn man auf Probleme technischer Natur stößt. Es wird sich Zeit genommen um zusammen an einer Lösung zu arbeiten.
Neue Kollegen werden langsam eingephast und bekommen einen Mentor der bei den ersten Projekten unterstützt und Hilfestellung gibt.
Die regelmäßigen Firmenevents tragen auch dazu bei Kollegen aus anderen Projekten zu treffen, Erfahrungen auszutauschen und anschließend etwas zu feiern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRODATO Integration Technology ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Reisen werden hauptsächlich mit der Bahn (bahncard 50) getätigt. Mülltrennung findet leider nur in begrenzten Umfang statt und endet spätestens bei der Putzkraft…
Schwer zu sagen, ob wir als kleinere Firma schon ein eigenes Umwelt- und Sozialbewusstsein haben, das über das Bewusstsein der einzelnen Mitarbeiter hinausgeht. Wir trennen jedenfalls den Müll und spenden mindestens einmal jährlich an Unicef.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt ein Karrieremodell, das man verfolgen kann. Interne Knowledgehubs und fachbezogene "Community"-Meetings gibt es regelmäßig
verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben - intern / extern, interner Wissenstransfer und regelmäßiger Austausch
Man muss selbst aktiv werden, um Schulungen zu bekommen, aber die die man möchte und raussucht, bekommt man meistens auch.
Wir haben die Möglichkeit uns weiter zu entwickeln.
Aufstiegswege sind klar strukturiert. Als regulärer Consultant muss man gezielt nach Zertifikaten und Weiterbildungen fragen, dann steht dem ganzen aber nichts im Wege.
