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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nette Kolleg:innen, übliche Probleme eines Großkonzerns

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

War früher, als das noch ein mittelständisches Familienunternehmen war, deutlich besser.

Work-Life-Balance

Ist individuell unterschiedlich, man muss schon für sich selbst sorgen und nein sagen können, sonst arbeitet man immer zu viel. Aber es gibt sicher schlimmere Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Größe wenig Möglichkeiten, aufzusteigen oder sich zu verändern, aber es gibt sie. Um Weiterbildungen musste man sehr kämpfen und wurde oft lange vertröstet. Ich vermute, dass auch das immer noch so ist.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige, was einen da bleiben lässt

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte immer sehr empathische, kluge und freundliche Vorgesetzte und das gilt sicher auch heute noch für einen Großteil. Die SGS Kollegen, die dann reinkamen, waren furchtbar und ein Grund warum ich ging. Kann aber jetzt anders sein.

Arbeitsbedingungen

Sehr unterschiedlich je nach Rolle. Ich hatte ein sehr schönes Büro mit Blick ins grüne, aber andere sitzen irgendwo in Räumen ohne Fenster.

Kommunikation

Wenig Transparenz über Entscheidungen des oberen Managements

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war die letzten Jahre chronisch unterbezahlt. Wer mehr Geld will, muss wechseln. Das hat sich meines Wissens auch nach der Übernahme nicht geändert.

Interessante Aufgaben

Kommt auch auf die Abteilung und die jeweilige Rolle an.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Zu proDERM bzw. SGS proDERM

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

Sollte zwischen den einzelnen Abteilungen besser werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hohe Fluktuation, zu wenig Gehalt, Überstunden, Zeitdruck

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben. Übernimmt auch Berufseinsteiger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, fehlende Flexibilität, fehlende Work-Life-Balance, das Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Einen Betriebsrat.

Arbeitsatmosphäre

Tagesformabhängig; viel Zeitdruck und (für mich) eine unschöne Fehlerkultur

Work-Life-Balance

Da ist viel Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Kann schwer entstehen bei der hohen Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mich von meiner Führungskraft oft eingeschüchtert gefühlt.

Interessante Aufgaben

Jede Studie sieht anders aus und wird mit verschiedenen Messungen durchgeführt und man arbeitet mit verschiedenen Personen zusammen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird proDERM durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden proDERM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich proDERM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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