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Bewertung

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Durchwachsenes Zwischenfazit

3,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Aufgaben, Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklung der Mitarbeiter bezüglich Verantwortung, klare Rolle und Finanzielle Entwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Organisation an das aktuelle Jahrtausend anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Top Kollegen

Kommunikation

Hin zum Teil des Managements und HR sehr schleppend

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein

Work-Life-Balance

Wie bei den meisten Unternehmen dieser Größe und Branche. Damit muss man klar kommen, oder was anderes machen.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation

Interessante Aufgaben

Häufig auf Zuruf neue Themen. Interessant, aber auch stressig.

Gleichberechtigung

Einwandfrei

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich präsent als Unternehmensziel.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlung immer überpünktlich und korrekt.
Bezüglich Gehaltsentwicklung sehr zäh. Inflationsausgleich nach Jahren schon schwer durchzusetzen.
Nicht mehr zeitgemäße Vorstellung von Vergleichsgehältern oder brachen üblichen Zusatzleistungen.
Unklare Zielvereinbarungen, die dann beim eintreffen schon 'überholt' sind, wenn der Mitarbeiter nachfragt.
Stets der falsche Zeitpunkt für Gehaltsfragen.

Karriere/Weiterbildung

Keine festen Zeiten für interne Fort-/Weiterbildung.
Fall vom Mitarbeiter gewünscht oder von der Firma benötigt, überwiegend in der Freizeit zu erbringen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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