4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen, Aufgaben, Flexibilität
Weiterentwicklung der Mitarbeiter bezüglich Verantwortung, klare Rolle und Finanzielle Entwicklung.
Organisation an das aktuelle Jahrtausend anpassen.
Top Kollegen
Wie bei den meisten Unternehmen dieser Größe und Branche. Damit muss man klar kommen, oder was anderes machen.
Keine festen Zeiten für interne Fort-/Weiterbildung.
Fall vom Mitarbeiter gewünscht oder von der Firma benötigt, überwiegend in der Freizeit zu erbringen.
Zahlung immer überpünktlich und korrekt.
Bezüglich Gehaltsentwicklung sehr zäh. Inflationsausgleich nach Jahren schon schwer durchzusetzen.
Nicht mehr zeitgemäße Vorstellung von Vergleichsgehältern oder brachen üblichen Zusatzleistungen.
Unklare Zielvereinbarungen, die dann beim eintreffen schon 'überholt' sind, wenn der Mitarbeiter nachfragt.
Stets der falsche Zeitpunkt für Gehaltsfragen.
Eigentlich präsent als Unternehmensziel.
Könnte nicht besser sein
Siehe Kommunikation
Hin zum Teil des Managements und HR sehr schleppend
Einwandfrei
Häufig auf Zuruf neue Themen. Interessant, aber auch stressig.