Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Wie fair wirst du bezahlt?
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Zahlung immer überpünktlich und korrekt.
Bezüglich Gehaltsentwicklung sehr zäh. Inflationsausgleich nach Jahren schon schwer durchzusetzen.
Nicht mehr zeitgemäße Vorstellung von Vergleichsgehältern oder brachen üblichen Zusatzleistungen.
Unklare Zielvereinbarungen, die dann beim eintreffen schon 'überholt' sind, wenn der Mitarbeiter nachfragt.
Stets der falsche Zeitpunkt für Gehaltsfragen.