4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auftragsvergabe.
Mehr Transparenz zeigen. Welche Projekte gibt es.
Sind wie vereinbart.
Könnte besser sein.
Übliches Gehalt.
Beim Vorstellungsgespräch wird mit einem grandiosen Gehaltsmodell (eine Art Provision) geworben, welches sich im Arbeitsverhältnis nicht realisiert. Also, Vorsicht!
Chefin verhält sich hektisch, aufgewühlt, irritierend.
Die Dynamik zwischen Chefs und Mitarbeitern ist eigenartig und befremdlich - „Lieblinge“ sind klar erkennbar ebenso wie Hirarchien.
mails u fragen werden nicht beantwortet
Mehr Gehalt
Bessere Arbeitszeiten
Respektieren der Freizeit- Zeit
Hinter seinen Mitarbeitern stehen
Mitarbeiter nicht ständig spüren lassen, dass sie unter einem stehen
Konkurrenz unter Kollegen,
Keine Anerkennung für gute Arbeit