Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Producer's Friend?

Producer's Friend wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Producer's Friend schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Producer's Friend als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Producer's Friend das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Producer's Friend als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9

kununu Score4 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,8Gehalt/Sozialleistungen
- 1,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
25%25
Diensthandy
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auftragsvergabe.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Beim Vorstellungsgespräch wird mit einem grandiosen Gehaltsmodell (eine Art Provision) geworben, welches sich im Arbeitsverhältnis nicht realisiert. Also, Vorsicht!
Chefin verhält sich hektisch, aufgewühlt, irritierend.
Die Dynamik zwischen Chefs und Mitarbeitern ist eigenartig und befremdlich - „Lieblinge“ sind klar erkennbar ebenso wie Hirarchien.

Oktober 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz zeigen. Welche Projekte gibt es.