Schlechte Führung und viel Druck, leider nicht mehr das was es einmal war.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und direkten Manager.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Führungswechsel vor 2 Jahren wird die Stimmung eigentlich zunehmend schlechter. Viele gute Kollegen sind bereits gegangen oder wurden ohne Grund und oft sehr unwürdig ohne jegliche Möglichkeit von Abschied vor die Tür gesetzt.
Sehr altertümlicher und lauter Management Stil, Mitarbeiter sind quasi nur Zahlen in einem Spreadsheet.
Technologisch fast keine Entwicklung in den letzten Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Statt Mitarbeiter zu unter Druck zu setzen oder gar zu feuern die Ahnung haben, sollte sich das Management selbst mal fragen was es da eigentlich macht und ob man um Profitable zu werden nicht mal bei den eigenen Gehältern spart oder ganz grundsätzlich mal an den Problemen der Software arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und BlaBla aber keine Verantwortung vom Management
Kommunikation
Visionen über Visionen aber passieren tut nichts
Kollegenzusammenhalt
Immer noch sehr stark, aber es brechen immer mehr gute Leute weg oder geben auf und machen dienst nach Vorschrift
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Das Direkte Management gibt sich viel mühe aber die Firmenführung hat keine Ahnung und feuert wahllos Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
kommt bei dem Druck leider zu kurz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fällt den Umsatzzielen leider zum Opfer
Gehalt/Sozialleistungen
Noch ok aber immer mehr Positionen wandern nach Indien ab.