36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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I find ProductsUp a great place to work. The company culture is great, very diverse and inclusive and my colleagues are caring and supportive. I appreciate the company's commitment to work-life balance, they truly give a lot of room for flexibility.
There is always room for development, learning is highly supported.
Derzeit wenig.
Viele Entlassungen und technologisch mittlerweile hinter dem Wettbewerb.
Schlechte Stimmung und steigender Druck
Investiert in Mitarbeiter, statt Sie zu entlassen.
Hört auf die Mitarbeiter & Kunden und nicht nur auf Investoren.
Kaum Zeit und ständig ändern sich die Prioritäten
einst sehr gut, mittlerweile
Viel Stress und wenig Zeit um sich zu fokussieren
Noch ok, aber in vielen teams auch schon abnehmend, da viele gehen oder gegangen werden
immer noch gutes Mittelmanagement aber viele Wechsel und Abgänge mittlerweile
schöne Büros aber leer
Oberflächlich mit vielen Buzzwords
Die Kollegen und direkten Manager.
Seit dem Führungswechsel vor 2 Jahren wird die Stimmung eigentlich zunehmend schlechter. Viele gute Kollegen sind bereits gegangen oder wurden ohne Grund und oft sehr unwürdig ohne jegliche Möglichkeit von Abschied vor die Tür gesetzt.
Sehr altertümlicher und lauter Management Stil, Mitarbeiter sind quasi nur Zahlen in einem Spreadsheet.
Technologisch fast keine Entwicklung in den letzten Jahren.
Statt Mitarbeiter zu unter Druck zu setzen oder gar zu feuern die Ahnung haben, sollte sich das Management selbst mal fragen was es da eigentlich macht und ob man um Profitable zu werden nicht mal bei den eigenen Gehältern spart oder ganz grundsätzlich mal an den Problemen der Software arbeitet.
Viel Druck und BlaBla aber keine Verantwortung vom Management
nicht vorhanden
Fällt den Umsatzzielen leider zum Opfer
Immer noch sehr stark, aber es brechen immer mehr gute Leute weg oder geben auf und machen dienst nach Vorschrift
Das Direkte Management gibt sich viel mühe aber die Firmenführung hat keine Ahnung und feuert wahllos Mitarbeiter.
Visionen über Visionen aber passieren tut nichts
Noch ok aber immer mehr Positionen wandern nach Indien ab.
kommt bei dem Druck leider zu kurz
Immer noch sehr viel smarte und gute Leute auf den unteren Ebenen von denen man Grundsätzlich sehr viel lernen kann, wenn man mal die Zeit dazu hätte
Schrei- und Druckkultur die vom Geschäftsführer vorgelebt wird. Zusätzlich konstante Kündigungen und Druck von Oben, Obwohl es Grundsätzliche Probleme mit dem Produkt gibt die erst gelöst werden müssen. Viel Kommunikation zu Kultur und Werten aber diese werden oft nicht mehr wirklich gelebt.
Statt wertvolle Mitarbeiter zu feuern die täglich hart arbeiten sollte man die Geschäftsführung austauschen und die substanziellen Probleme lösen statt immer nur Druck zu machen
Druck Druck Druck
Wird langsam schlechter
Work-Work-Balance
Am Wochenende oder in der Nacht
War mal recht gut
Wird viel darüber geredet aber nicht gelebt
Immer noch recht gut aber mehr und mehr laufen davon und suchen sich etwas anderes
Senior/Exec Management aus der Steinzeit, Mid-Level Management das tut was es kann um das was von oben kommt abzufedern aber dem auch die Möglichkeiten fehlen
Viel Software tools aber kein Plan dahinter
Viele Worte, wenig dahinter.
In ein paar Departments
Sparen, Sparen, Sparen
Flexible Arbeitszeiten
Jeder Werksstudent, der/die hier gearbeitet hat, ist ein Vollzeitangestellter geworden (so wie ich :) )
Sehr nette, hilfsbereite, und freundliche Kollegen/innen
Das Betriebsklima im Marketing ist nicht gerade von Vertrauen geprägt. Zahlen sind wichtiger geworden als Menschen.
Durch den neuen hohen Druck leider nicht mehr gut. Überstunden sind keine Seltenheit mehr.
Das Geschäftsmodell lebt davon, dass über den Online-Handel viel konsumiert wird. Dennoch gab es immer wieder Spenden-Aktionen für Bedürftige, zB. Ukraine-Krieg
Die alten Hasen halten stark zusammen. Auch sonst sind die Leute sehr nett. Aber da die 90% des Teams zu Home-Office-Zeiten eingestellt wurden, kennt man sich kaum persönlich.
Sehr unterschiedlich von Person zu Person.
Ergebnisse werden anständig kommuniziert, ansonsten ist die Kommunikation heutzutage sehr politisch geworden. Projektaufgaben werden mitten im Quarter geändert.
Es hängt davon ab wer die Entscheidung fällt und welche. Aber grundsätzlich herrscht Gleichberechtigung.
Durch den hohen Druck geht es momentan nur ums Abarbeiten.
Flexibilität wie z.B. der Arbeitszeit und Ort, Mitgestaltungsmöglichkeiten (flache Hierarchie), kollegiale Atmosphäre, schickes Büro
Dass Fehler manchmal nicht noch ehrlicher angesprochen werden
Weiter an Kommunikation und Qualitätsmangement arbeiten
Fleibel Urlaub nehmen, muss nur mit den Kollegen abgesprochen werden.
Soziales ist schon ganz gut, keine Praktikantenausbeute wie es in der Branche sonst nicht unüblich ist. Umweltbewusstsein nur in Ansätzen vorhanden, da geht noch was
Wird ermöglicht, wenn es eingefordert wird
Räume deren Ausstattung ist gut. Gibt auch kostenlos Getränke, Snacks und Küche. Laptops könnten noch besser sein ;-)
Kommunikation ist das, woran schon gearbeitet wird. Da ist noch immer Potential
Funktioniert schon sehr gut, maximal noch selten ein paar unpassende Kommtare
the challenge parents face in these times are mastered really well. people have flexible work times and also the work environment like desks and chairs can be taken to work from home. great job
An open and honest environment where people are committed and support each other.
especially now during the crisis you see how much the company cares for the health and happiness of their employees.
this could be better. however there is also a huge improvement year over year
the team is awesome. great colleagues and everyone supports each other
whatever equipment is needed to work efficiently is provided.
The communication is not always the best. Sometimes you feel that it could have done better. However, feedback is taken seriously and everyone is trying to improve.
better than anywhere else i have worked. we have so many female teamleads and heads and everyone has absolutely the same chances.
Besides the daily work you have enough freedom to start new challenging projects.
Atmosphere is easy and straightforward. Clear expectations and support by colleagues and managers.
Great. Super helpful in these stressful times.
Supportive. Solution orientated. Close, reachable.
Might be sometimes not the best. But they strive for a transparent communication through all business units.
Always space for innovation and new initiatives
Used to be very friendly and collaborative, but changed a lot since end of last year. Culture has started to become more negative
No overhours
Colleagues are still amazing and support each other
Management does not feel supportive or like it can be trusted
Weird decisions are being made and explanations for them are only partially given
So verdient kununu Geld.