25 Bewertungen von Bewerbern
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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grundlegende technische Fragen; Fallbeispiele zum Verhalten gegenüber Kunden
Keine Reaktion auf meine Bewerbung damals. Obwohl ich ausreichend Qualifikationen auf die Position mitbrachte, war die Stelle immer wieder lange Zeit ausgeschrieben gewesen...
Trotz Absage kann ich das Bewerbungsverfahren nur loben. Schnell, freundlich und professionell. Es gab ein Telefoninterview und später ein persönliches kennenlernen in Frankfurt. (Reisekosten wurden erstattet)
Der Bewerbungsprozess war genau definiert und alles in allem sehr gut und fair. Nachdem eine Entscheidung innerhalb 14 Tage getroffen werden sollte, gab es überhaupt keine Rückmeldung mehr (keine Rückrufe uvm.) weder ein Feedback noch Zu- oder Absage
Alles in allem ein durchweg angenehme Gesprächsatmosphäre bei der man immer einen Ansprechpartner hatte und schnell Rückmeldungen bekam. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit!
Emails werden ignoriert und nicht beantwortet.
Vorab wurde ein Telefoninterview geführt, in dem auf die im Lebenslauf angegebenen Kenntnisse eingegangen wurde. Es kamen hier schon einige Fachfragen, wenn auch noch nicht sehr ausführlich (das Gespräch dauerte etwa 30-40 Minuten). Außerdem wurde ich gut über das Unternehmen und die zu erwartende Tätigkeit informiert und hatte viel Gelegenheit, Fragen zu stellen. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm - professionell und freundlich.
Schon am Ende des Telefongesprächs wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Hier musste ich eine etwas weitere Fahrt antreten, da das Gespräch in der Zentrale in Frankfurt stattfand. Auch das persönliche Gespräch war sehr gut vorbereitet und verlief äußerst angenehm. Es kam noch ein weiterer Gesprächspartner hinzu, der ausführliche Fachfragen gestellt hat. Die Fragen waren angemessen und fair und passten zu dem persönlichen Einschätzungsbogen der eigenen Fähigkeiten, den man vor dem Gespräch ausfüllen sollte. Ich sollte ein Design Pattern mit Java Code aufzeichnen und dieses danach noch in UML darstellen. Danach kamen noch einige Fragen zu Datenstrukturen in Java und deren genauen Eigenschaften bzw. Unterschiede (z.B. HashSet/Map, ArrayList/LinkedList).
Auch hier hatte ich wieder die Möglichkeit, viele Fragen zum Unternehmen und dem Arbeitsalltag zu stellen. Insgesamt dauerte das zweite Gespräch etwa 2 Stunden.
Bereits am darauffolgenden Tag habe ich Feedback für das Gespräch bekommen. Mir wurde während des Bewerbungsgesprächs gesagt, dass sogar falls ich eine Absage bekomme, ich auch hier ein ausführliches Feedback bekommen würde.
Positiv fand ich auch, dass sie kein Problem damit hatten, dass ich meine Entscheidung noch nicht gleich treffen wollte, da ich noch ausstehende Bewerbungsgespräche wahrnehmen wollte. Ein sehr sympathisches Unternehmen, der Bewerbungsprozess hätte aus meiner Sicht nicht besser sein können!
Vor dem Gespräch gab es bereits ein Telefoninterview mit fachlichen Fragen (Java, Objektorientierung, SQL, ...). Anschliessend ein Word-Dokument per Mail, in welchem man seine Kenntnisse im Bereich IT bewerten sollte. Dies soll dann im eigentlichen Gespräch als Vorlage dienen für fachliche Fragen. Das Ausfüllen dauert gut und gern 1-2 Std.
Positiv waren die allzeit kurzen Reaktionszeiten des Unternehmens und die Fahrtkostenerstattung.
Im Bewerbungsgespräch wurde deutlich gemacht, dass keine 9-to-5 Leute gesucht werden. Überstunden und Freizeitaufgabe werden ausdrücklich gefordert, eine Entlohnung gibt es dafür i.d.R. aber nicht. Reisezeit ist Freizeit. Außerdem wird hingabe fürs Unternehmen wird gefordert - "nur so hebt man sich von den großen Konkurrenten ab".
So verdient kununu Geld.