3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Prof. Dr. Hanfried Weigand, Prof. Dr. Karl Wernecke, Dr. Edgar Rinast und Dr. Franz Josef Prott Bewertungen
Prof.
Dr.
Hanfried
Weigand,
Prof.
Dr.
Karl
Wernecke,
Dr.
Edgar
Rinast
und
Dr.
Franz
Josef
Prott
Wiesbaden
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es könnte so ein toller Arbeitgeber sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass, das Gehalt pünktlich kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsächlich die schlechte Kommunikation und das niedrige Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, faire Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobtickets usw.
Arbeitsatmosphäre
Geringe bis keine Wertschätzung drückt die ganze Atmosphäre etwas. Mehr Arbeit als zu schaffen ist. Jeder ist dezent genervt.
Image
Gut, soweit ich weiß.
Work-Life-Balance
Ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Schlicht nicht möglich. Man bleibt da stehen wo man sich in der Firma eingekauft hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ändert sich nur, wenn man kündigen will. Allerdings nicht für den einfachen Arbeiter, nur für die Fachabteilungen. Gehaltserhöhungen gibt es zb 100€ in 6 Jahren. Wenn man ungefähr 20 mal fragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es, aber nicht praxisübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig. Ärzte sollten während des Studiums zusätzlich lernen wie man Personal führt. Wahlweise würde auch eine gute Personalabteilung helfen.
Arbeitsbedingungen
Wenn der Job den Rücken schmerzen lässt, dann stimmt etwas nicht.
Kommunikation
Meist über stille Post, aber nie direkt.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Bildung wird nicht geschätzt. Gehälter werden nach Gesicht oder Vitamin B verteilt.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche.
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Eine Zumutung dieser Arbeitgeber!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die geregelte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keinerlei Ehrlichkeit/ Offenheit/ Korrektheit usw......
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher/ korrekter/ offener/ kompromissbereit/ netter und respektvoller
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Abstand einer der nicht familienfreundlich en unternehmen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider finde ich momentan keine passende Worte dafür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alle.
Vor allem den Zusammenhalt, die Gemeinschaft, keine Flexibilität und sehr schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Familien eingehen.
Bessere Kommunikation
Ehrlicher und direkter sein
Flexiblere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prof. Dr. Hanfried Weigand, Prof. Dr. Karl Wernecke, Dr. Edgar Rinast und Dr. Franz Josef Prott durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Prof. Dr. Hanfried Weigand, Prof. Dr. Karl Wernecke, Dr. Edgar Rinast und Dr. Franz Josef Prott als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.