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Bewertung

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Viel Luft nach oben

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeitenden bekommen einen kostenlosen Stellplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt sehr unflexibel. Das ist nicht mehr zeitgemäß. Die Kanzlei ist so lange am Markt, aber mit vielen Dingen mit der Gründung stehen geblieben.

Verbesserungsvorschläge

Die Kanzlei muss digitaler werden. Der CO2-Fußabdruck und der Papierverbrauch kann und muss reduziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Gefühlt arbeitet jeder gegen den anderen, ein gutes Miteinander habe ich seltenst erlebt.

Kommunikation

Feedback für die Mitarbeitenden gibt es maximal einmal jährlich; hier auch nur für die Prüfungsassistenten. Der "Innendienst" wird nicht einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben. Vorne lächeln, hinten lästern.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Tantieme, mit der auch die Überstunden abgegolten werden. Was mir allerdings eine Tantieme bringt, wenn ich keine Zeit habe, das Geld auszugeben... Arbeitgeber ist (oder war) sehr unflexibel, was die Arbeitszeiten anbelangt. Gleitzeit ist ein Fremdwort.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist in Ordnung, gegen die Hitzeentwicklung im Backsteinofen gibt es mobile Klimageräte, aber auch hier wären für die heißen Sommermonate flexiblere Arbeitszeiten eher zu empfehlen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist (oder war) eine große Papiervernichtungsmaschinerie. Digitales Arbeiten ist (oder war) weitgehend ein Fremdwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung, die Tantieme je nach Position eher Schmerzensgeld. Dafür gibt es immerhin Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Image

Das Image könnte besser sein, wenn mehr Wert auf das Feedback der Mitarbeitenden gelegt würde. Wenn ich etwas schlecht finde, erzähle ich es 20 Menschen. Wenn ich etwas gut finde, erzähle ich es 2 Menschen.

Karriere/Weiterbildung

Fachmitarbeiter bekommen die entsprechenden Weiterbildungen. Im Innendienst ist man hier ebenfalls außen vor.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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