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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prof. Dr. Herwarth Westerfelhaus, Michael Rogalski, Bernd Jelen, Gerd-Henning Sandleben, Gerd Sundermann
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Prof. Dr. Herwarth Westerfelhaus, Michael Rogalski, Bernd Jelen, Gerd-Henning Sandleben, Gerd Sundermann
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mitarbeitenden bekommen einen kostenlosen Stellplatz.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Insgesamt sehr unflexibel. Das ist nicht mehr zeitgemäß. Die Kanzlei ist so lange am Markt, aber mit vielen Dingen mit der Gründung stehen geblieben.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kanzlei muss digitaler werden. Der CO2-Fußabdruck und der Papierverbrauch kann und muss reduziert werden.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prof. Dr. Herwarth Westerfelhaus, Michael Rogalski, Bernd Jelen, Gerd-Henning Sandleben, Gerd Sundermann ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Feedback für die Mitarbeitenden gibt es maximal einmal jährlich; hier auch nur für die Prüfungsassistenten. Der "Innendienst" wird nicht einbezogen.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Fachmitarbeiter bekommen die entsprechenden Weiterbildungen. Im Innendienst ist man hier ebenfalls außen vor.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Prof. Dr. Herwarth Westerfelhaus, Michael Rogalski, Bernd Jelen, Gerd-Henning Sandleben, Gerd Sundermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Prof. Dr. Herwarth Westerfelhaus, Michael Rogalski, Bernd Jelen, Gerd-Henning Sandleben, Gerd Sundermann schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Prof. Dr. Herwarth Westerfelhaus, Michael Rogalski, Bernd Jelen, Gerd-Henning Sandleben, Gerd Sundermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Prof. Dr. Herwarth Westerfelhaus, Michael Rogalski, Bernd Jelen, Gerd-Henning Sandleben, Gerd Sundermann als eher traditionell.
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