6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und einfühlsam
Arbeitsatmosphäre
Tolles Kollegtiv, der Chef freundlich und korrekt
Image
Besonders attraktiv
Work-Life-Balance
Ausgeglichen und gut
Karriere/Weiterbildung
Möglich in Absprache mit dem Chef
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut und übertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut und umsichtig
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind untereinander sehr freundlich und nett
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angenehme
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Perfekt
Gleichberechtigung
Stimmig
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Vorgesetztenverhalten
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nun weiß,was ich in zukunft nicht möchte. Alles besser als dort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Kommunikation, nicht vorhandene Einarbeitung, überhebliche & herablassende Verhalten!
Verbesserungsvorschläge
Struktur Struktur struktur
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur/Keine vernünftige Möglichkeit,auf lange Sicht hin,hier zu Arbeiten/innerliche Flexibilität ist hier Notwendig/jeden Tag gibt es etwas anderes...
Image
Vorn Hui, hinten Pfui
Work-Life-Balance
Kommuniziert wird anfangs lediglich die Bürozeit.Letztlich arbeitet man aber immer mehr als einem lieb ist.
Karriere/Weiterbildung
Aussichtslos...
Gehalt/Sozialleistungen
Zu große Unterschiede. Um Überstundenausgleich/bzw Auszahlung muss man diskutieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist hier gut. Sozialverhalten ist bedenklich schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Schwindend Gering/defacto nicht vorhanden,wenn man kein Fähnchen im Wind ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Lächerlich und frustrierend
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft,respektlos,herablassend,blasiert
Arbeitsbedingungen
Papierlos und auch wieder nicht...Systeme sind überlastet und langsam.
Kommunikation
Fehlt hier Gänzlich
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Umfangreich und spannend
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Super Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wer sich gut ins Team integriert, hat die besten Kollegen, die man sich vorstellen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Im Büro erhält jeder Mitarbeiter eine Chance, ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Vorgesetzten kann man über Probleme sprechen, an deren Lösung er tatkräftig mitwirkt. Er ist sozial, konstruktiv und immer für einen Verbesserungsvorschlag offen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, modern eingerichtet, helle Räume, Arbeitsplätze sehr gut ausgestattet
Gleichberechtigung
ist fair
Interessante Aufgaben
Absolut vielfältig. Wer gern arbeitet, kommt hier 100% auf seine Kosten.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht alles ist Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eher wenig.nur die Tätigkeiten sind interessant und umfangreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungehaltenes und unangemessenes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Keine vernünftige Kommunikation und sehr unehrlich.
Verbesserungsvorschläge
Zeit trotz hohem Arbeitsaufkommen in neue Kollegen investieren. Primär bedeutet das kurzfrist eventuell Einbußen,aber langfristig gesehen kann man hier als Unternehmen profitieren.
Kollegiale Differenzen entgegen Steuern und sich beide Seiten anhören und deeskalierend wirken und nicht immer nur einseitig in irgendein Horn blasen.
Gleichberechtigte Behandlung der Mitarbeiter wäre fair..
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro ohne Einarbeitung und Struktur
Work-Life-Balance
Gleitzeit arbeiten lässt sich gut mit dem Privatleben in Einklang bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisiertes arbeiten = keine unnötige Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Hier wird mehr übereinander und hinter einem gesprochen,anstatt miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer in die Jahre gekommen ist und vielleicht etwas langsamer ist, wird man oft im Kollegenkreis dümmlich hingestellt...
Vorgesetztenverhalten
Kein Zusammenhalt, ständig muss alles auch wenn man absolut nicht in die Materie eingearbeitet wird,weil das Arbeitsaufkommen hoch ist.
Arbeitsbedingungen
Keine Einarbeitung, keine kompetenten Antworten auf Fragen,kein Zusammenhalt, ständiges Mobbing und Diffamierung der Kollegen im hintergrund...
Kommunikation
Fragen werden oftmals nur halb oder gar Nicht beantwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder hat im Office völlig Unterschiedliche Gehälter angeboten bekommen. Kollegin und ob sind zeitgleich eingestellt worden. Ich habe 11,9€ und die Kollegin 12,35€ erhalten.
Gleichberechtigung
Leider wird hier mit zweierlei Maß gemessen und hier wird man schnell ausgegrenzt,wenn man keine Vorliebe für spontane Sektzusammenkünfte bis in die Abendstunden hat.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist umfangreich und sehr interessant,leider fehlt hier der kollegiale Zusammenhalt um Spaß daran zu finden.
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Interessanter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird prof. dr. ing. andreas nietzold durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden prof. dr. ing. andreas nietzold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich prof. dr. ing. andreas nietzold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.