Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Prof. 
Dr. 
K. 
Schwantag 
Dr. 
P. 
Kraushaar 
GmbH, 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Bewertung

Top
Company
2025

familiär - loyal - mit Wohlfühlfaktor

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Prof. Dr. K. Schwantag · Dr. P. Kraushaar Steuerberatungs GbR in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr positiv. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, es herrscht ein respektvoller, freundschaftlicher Umgang miteinander. Es gibt regelmäßige Team-Meetings und Veranstaltungen, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken. Die Chefin ist offen für Feedback und unterstützt die Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung. Insgesamt fühlte ich mich im Unternehmen sehr wohl und geschätzt.

Kommunikation

Ich empfand die Kommunikation als effektiv und transparent. Informationen wurden zeitnah und klar kommuniziert, sowohl von der Chefin als auch von den Kollegen. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen wichtige Themen besprochen werden, und auch informelle Kommunikationswege sind gut etabliert. Feedback wird konstruktiv gegeben und angenommen, was zu einer offenen und respektvollen Gesprächskultur beiträgt. Insgesamt ist die Kommunikation im Unternehmen sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt im Unternehmen habe ich unter den Mitarbeitern vor Ort als sehr stark und unterstützend wahrgenommen. Die Kollegen arbeiten gut zusammen, unterstützen sich gegenseitig und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Auch ein privates Schwätzchen wird gern geführt und auch bei privaten Problemen findet man immer ein offenes Ohr. Regelmäßige Team-Meetings, gemeinsame Aktivitäten und Team-Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt zusätzlich.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Es gibt auch Programme zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter.
Auch ein spontanes Frei oder spontan Homeoffice ist kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt jeder Zeit ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, Es wird klar kommuniziert und auch das Wort "DANKE" ist an der Tagesordnung. Sie unterstützt die Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung und fördert ein positives Arbeitsklima. Ich habe sie als kompetent, fair und respektvoll kennengelernt, was zu einer guten Zusammenarbeit und einem harmonischen Arbeitsumfeld geführt hat.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleichberechtigt, es wird zwischen Kollegen keine Unterschiede gemacht. Jeder ist gleich wichtig.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut ausgestattet die Technik ist modern und die Räume sind durch große Fenster schön hell. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet und wünsche werden berücksichtigt (Ergonomische Maus, höhenverstellbarer Tisch etc.)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird der Leistung entsprechend und pünktlich gezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden, soweit sie dem Unternehmen dienen gefördert und unterstützt. Leider fehlt die Förderung/Beführwortung bei Weiterbildungen die nicht direkt dem Unternehmen dienen.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sindy Köhl, Marketingassistentin
Sindy KöhlMarketingassistentin

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung, die einen schönen Einblick in unsere gelebte Firmenkultur gibt. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns wohl gefühlt haben!

Wir wünsche Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und würden uns freuen, wenn sich in der Zukunft noch einmal die Gelegenheit für eine Zusammenarbeit ergibt.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Anmelden