39 Bewertungen von Mitarbeitern
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die offene Kommunikation, bei Problemen haben die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Zusammenhalt durch gemeinsame Aktivitäten, wie zB. Mittagessen, Sport, Firmen- und Weihnachtsfeiern.
Ich fühle mich sehr wohl.
ich habe nichts auszusetzen
keine - es ist toll sowie es ist
tolles, fast schon familiäres Miteinander,
man kann sich jederzeit weiterbilden - Onlineseminare
ich bin sehr zufrieden
freundliches Miteinander, Probleme werden kommuniziert und besprochen
besser kann man sich es nicht wünschen, immer ein offenes Ohr und viel Verständnis
wird auf jeden Mitarbeiter individuell angepasst
offene Kommunikation, wöchentliche Meetings
immer wieder neue Herausforderungen - die Spaß machen und nie langweilig werden
Work-Life Balance :)
Nicht jeder ist freundlich und respektvoll zu jedem - manche denken von oben herab
Bei SK wird laut Karriere-Website viel Wert auf Respekt und einen höflichen Umgang gelegt. Leider gibt es im Frankfurt-Team aber auch Kollegen, von denen dieser Anspruch nicht eingehalten wird. Es wäre toll, wenn alle im Team sich bewusst machen, wie wichtig ein respektvolles Miteinander für ein positives Arbeitsklima ist. Für den Arbeitgeber sollte es das Ziel sein, diese Kultur zu fördern und zu unterstützen.
War schon mal besser
Großartig
Top
Mal so mal so
Alles da und möglich was man braucht
Teilweise unterirdisch
Top
Ja
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr positiv. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, es herrscht ein respektvoller, freundschaftlicher Umgang miteinander. Es gibt regelmäßige Team-Meetings und Veranstaltungen, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken. Die Chefin ist offen für Feedback und unterstützt die Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung. Insgesamt fühlte ich mich im Unternehmen sehr wohl und geschätzt.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Es gibt auch Programme zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter.
Auch ein spontanes Frei oder spontan Homeoffice ist kein Problem.
Weiterbildungen werden, soweit sie dem Unternehmen dienen gefördert und unterstützt. Leider fehlt die Förderung/Beführwortung bei Weiterbildungen die nicht direkt dem Unternehmen dienen.
Den Zusammenhalt im Unternehmen habe ich unter den Mitarbeitern vor Ort als sehr stark und unterstützend wahrgenommen. Die Kollegen arbeiten gut zusammen, unterstützen sich gegenseitig und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Auch ein privates Schwätzchen wird gern geführt und auch bei privaten Problemen findet man immer ein offenes Ohr. Regelmäßige Team-Meetings, gemeinsame Aktivitäten und Team-Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt zusätzlich.
Es gibt jeder Zeit ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, Es wird klar kommuniziert und auch das Wort "DANKE" ist an der Tagesordnung. Sie unterstützt die Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung und fördert ein positives Arbeitsklima. Ich habe sie als kompetent, fair und respektvoll kennengelernt, was zu einer guten Zusammenarbeit und einem harmonischen Arbeitsumfeld geführt hat.
Die Büros sind gut ausgestattet die Technik ist modern und die Räume sind durch große Fenster schön hell. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet und wünsche werden berücksichtigt (Ergonomische Maus, höhenverstellbarer Tisch etc.)
Ich empfand die Kommunikation als effektiv und transparent. Informationen wurden zeitnah und klar kommuniziert, sowohl von der Chefin als auch von den Kollegen. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen wichtige Themen besprochen werden, und auch informelle Kommunikationswege sind gut etabliert. Feedback wird konstruktiv gegeben und angenommen, was zu einer offenen und respektvollen Gesprächskultur beiträgt. Insgesamt ist die Kommunikation im Unternehmen sehr gut.
Gehalt wird der Leistung entsprechend und pünktlich gezahlt.
Jeder ist gleichberechtigt, es wird zwischen Kollegen keine Unterschiede gemacht. Jeder ist gleich wichtig.
Das herzliche Miteinander und die offene Kommunikation
Angenehmes Arbeitsklima - man freut sich, wenn man Das Büro betritt, auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen und Vorschläge werden berücksichtigt
Sowohl bei besonderen Umständen (Prüfungen, Krankheit, Termine, etc.) als auch bei Urlaub und Arbeitszeiten sehr flexible und zuvorkommende Möglichkeiten
Bei ernsthaftem Interesse wird immer ein Weg gefunden
rundum zufrieden
Sehr hilfsbereite KollegInnen und vertrauensvolles, offenes Miteinander
faire Entscheidungen, transparent, interessiert und immer auf Augenhöhe
Bei Fragen oder Problemen hat immer jemand ein offenes Ohr oder steht mit Rat und Tat zur Seite, herzliche und offene Kommunikation
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
Er ist persönlich, sozial und gerecht. Es gibt viele positive Extras wie Teamevents oder andere Benefits.
Schlechtes nicht wirklich! Die individuellen Herausforderungen des aktuellen Wachstums klarer und kritischer managen.
Die Brennpunkte zukünftig schneller löschen.
Ein bunt gemischtes Team mit einer positiven Atmosphäre.
Super! Bsp. Homeoffice ist immer möglich.
Immer möglich.
Individuell immer ansprechbar bei den Teamleitern oder der Geschäftsführung.
Passt! Natürlich gibt es "Ausreißer" wie überall.
Top.
Bei den Teamleitern je nach Team unterschiedlich. Die Geschäftsführung korrekt, sozial und ansprechbar.
Ausstattung: Top, was man braucht/möchte kann man immer anfragen. Kleine Büros, wo man in Ruhe arbeiten kann. Keine Großraumbüros.
Ausgewogen.
Abwechslungsreich: Unterschiedliche Mandate und unterschiedliche Arbeitsbereiche. Natürlich auch Routineaufgaben.
Ich denke, wir identifizieren uns alle gern mit unserer Firma. Das kann man an den Beiträgen im Internet/in den sozialen Medien sehen.
Jeder kann mehrere Tage in der Woche im Home Office arbeiten. Kollegen mit Kindern haben die Möglichkeit kurzfristig die Arbeitszeiten zu planen.
Urlaub kann nach Absprache mit den Vertretungen jederzeit genommen werden.
Natürlich gibt es viel zu tun, aber da wir gern auf die Arbeit kommen, ist eine Überstunde kein Problem.
Weiterbildungswünsche werden unterstützt, Möglichkeiten für eine Weiterentwicklung werden aufgezeigt.
Neben einer sehr guten und pünktlichen Bezahlung gibt es eine Vielzahl verschiedener Benefits, die gern in Anspruch genommen werden.
Wir streben ein papierloses Büro an und sind voll in der Digitalisierung.
Super nette Kollegen, die sich bei schwierigen Aufgaben helfen, sich gegenseitig wertschätzen, für einander da sind und gern auch mal zusammen lachen.
Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen je nach Arbeitsgebiet mit einbezogen.
Arbeitsausstattung ist auf dem neuesten Stand. Home Office Bereich wird genau mit den selben Geräten ausgestattet. Die einzelnen Büros sind nicht zu groß, so dass der Geräuschpegel klein gehalten wird.
Bei regelmäßigen Meetings findet für alle Bereiche ein Austausch von Erkenntnissen und Ideen statt.
Leider immer weniger.
Mehr offene Kommunikation.
Die Arbeitsatmosphäre war damals deutlich besser. Seit dem Wachstum wird diese leider immer schlechter.
Leider viel zu gering im Vergleich zu Kanzleien gleicher Größe mit Standort in Frankfurt.
Kommt auf das Team an.
Über den Flurfunk gelangt man schneller an Informationen als über Teammeetings, da diese viel zu selten stattfinden. Sogar als Berufsträger wird man oftmals erst viel zu spät über wichtige Änderungen aufgeklärt.
Aufgaben sind immer gleich. Zu wenig Abwechslung.
Die Ausstattung und der Service
Man könnte entgegenkommender sein und offener
Die neu Anfänger richtig einbeziehen in die Berufswelt und nicht so ins kalte Wasser werfen
Es wird Rücksicht darauf genommen, dass man Arbeit in einem angemessenem Umfang bekommt.
Die Teamevents sind auch eine sehr schöne Abwechslung und immer umfangreich für Jeden geplant.
Ein lockeres und offenes Miteinander.
Man wird auf Augenhöhe behandelt, egal ob Azubi oder Teamleiter.
Mit den Kollegen bei der SK kommt man stets gerne ins Büro.
Die Ausbildungsvergütung wurde fair und offen behandelt.
Mit meinem Ausbilder war ich stets höchstzufrieden, ein offenes Miteinander.
Natürlich kann nicht alles Spaß machen, allerdings wird man stets unterstützt und die Aufgaben variieren, je nachdem wie Weit man ist.
Von Finanzbuchführung, Jahresabschluss, Einkommenssteuer, und auch Lohnbuchhaltung, alles vorhanden und in enger Zusammenarbeit mit dem Ausbilder.
Die Mitarbeiter und Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr.
Rücksichtsvolle Vorgesetzte, eine perfekte Arbeitsatmosphäre und tolle Aufgaben.
Zusammengefasst: Perfekt. Nach kurzer Zeit wurde ich in die „ Familie“ der SK aufgenommen. Falls es mal stressig wird helfen die Kollegen gerne aus. Es wird viel Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt.
Durch Gleitzeit und Homeoffice kann man sich seine Arbeit nach seinen Wünschen aufteilen. Von den Vorgesetzten wird immer darauf geachtet, dass man nicht mit Arbeit überflutet wird. Es wird immer gefragt, ob man noch die nötige Kapazität hat, um neue Aufgaben anzunehmen.
Es wird immer auf die Weiterbildung geachtet, ob für das ganze Team oder individuelle Stärken auszubauen.
Überdurchschnittlich. Bezahltes Job-Ticket, Zuschüsse fürs Mittagessen.
Bei komplizierten Sachverhalten wird sich immer ausreichend Zeit genommen um zusammen Lösungen zu finden. Niemand wird mit einer Aufgabe alleine gelassen.
Ältere Kollegen werden stets respektiert und die jüngeren profitieren von der jahrelangen Erfahrung der erfahrenen Kollegen.
Fair. Kollegial. Verständnisvoll. Besser gehts nicht.
Gleitzeit, Homeoffice und eine Chill-Lounge runden die Arbeitsbedingungen ab.
Falls es mal doch zu stressig wird, trifft man sich auf eine Runde UNO in der Lounge und bekommt dadurch die nötige Energie um weiter zu machen.
Die Vorgesetzten haben fast immer Zeit für Fragen und Anregungen.
Bei SK sind alle Mitarbeiter gleichgestellt, egal welcher Religion, Herkunft oder Geschlecht man angehört.
Ich habe meinen alten Arbeitgeber wegen dieser Problematik verlassen. Es war monoton und hat mir für den beruflichen Werdegang nichts gebracht. Hier wurde genau das eingehalten was abgesprochen wurde. Meine Erwartungen wurden durch die Aufgaben bisher übertroffen. Durch die Größe der Kanzlei und der Internationalisierung gibt es aus jedem Bereich der Steuerberatung Aufgaben.
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