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Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prof. Dr. K. Schwantag Dr. P. Kraushaar Wirtschaftsprüfungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prof. Dr. K. Schwantag Dr. P. Kraushaar Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Prof. Dr. K. Schwantag Dr. P. Kraushaar Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    73%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War schon mal besser

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise unterirdisch

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr positiv. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, es herrscht ein respektvoller, freundschaftlicher Umgang miteinander. Es gibt regelmäßige Team-Meetings und Veranstaltungen, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken. Die Chefin ist offen für Feedback und unterstützt die Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung. Insgesamt fühlte ich mich im Unternehmen sehr wohl und geschätzt.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfand die Kommunikation als effektiv und transparent. Informationen wurden zeitnah und klar kommuniziert, sowohl von der Chefin als auch von den Kollegen. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen wichtige Themen besprochen werden, und auch informelle Kommunikationswege sind gut etabliert. Feedback wird konstruktiv gegeben und angenommen, was zu einer offenen und respektvollen Gesprächskultur beiträgt. Insgesamt ist die Kommunikation im Unternehmen sehr gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Den Zusammenhalt im Unternehmen habe ich unter den Mitarbeitern vor Ort als sehr stark und unterstützend wahrgenommen. Die Kollegen arbeiten gut zusammen, unterstützen sich gegenseitig und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Auch ein privates Schwätzchen wird gern geführt und auch bei privaten Problemen findet man immer ein offenes Ohr. Regelmäßige Team-Meetings, gemeinsame Aktivitäten und Team-Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt zusätzlich.

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