Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prof. Dr. KAUFFELD & LORENZO die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist intern sehr gut und es herrscht ein lockerer und positiver Umgang im jungen Team. An der ein oder anderen Stelle könnten mehr lobende Worte von der Führungskraft nicht schaden.
Informationen für den Arbeitsalltag sind gut zugänglich. Informationen auf Unternehmensebene sind teilweise verfügbar. Grundsätzlich sind die Führungskräfte gut erreichbar.
Ist im Arbeitsalltag grundsätzlich gegeben. Durch ein Stempelsystem kann ab 8 Uhr flexibel gearbeitet werden. Wenn mehr anfällt, arbeitet man länger. Dafür kann man in ruhigeren Zeiten auch Mal weniger arbeiten.
Überstundenabbau an ganzen Tagen ist nicht gestattet.
Ca. 15 von 30 Urlaubstagen sind durch den Betriebsurlaub in den Sommer- und Weihnachtsferien festgelegt.
Grundsätzlich weiß man woran man ist. Manchmal werden Entscheidungen (kurzfristig) getroffen, ohne dass allen Mitarbeitenden klar ist, was die Grundlage dieser Entscheidung ist.
Die Aufgaben sind vielfältig. Durch die Größe des Unternehmens kann man in allen Bereichen mitarbeiten und Erfahrungen sammeln.
Konkurrenzdenken, Druck